[직업학개론] 직업심리학 2강: 직업적응이론

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[직업적응이론, 그게 뭐야?] 직업적응이론(Work Adjustment Theory). 뜻을 풀이하면, 사람은 직업환경과의 일치가 중요하다고 보는 이론이다. 자동차도 꿀렁거리면 바퀴(wheel)의 밸런스를 일치(alignment) 시켜야 하는 것처럼.앞서 1강에서 본 특성요인이론과는 달리, 2강 직업적응이론은 대표학자가 딱 2명 밖에 없다. 롭퀴스트와 데이비스. 둘이 함께 연구했으니까 한 팀이라고 봐도 된다. 후속연구자 중에서는 그닥 유명한 사람이 없다. [직업적응 = 개인환경일치]데이비스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist), 직업적응이론을 창시한 두 명의 학자다. 그들은 미네소타 대학에서 직업만족과 적응에 대한 접근을 시도했다.그..........

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