
최저시급이 내년부터 9천원을 넘겼습니다. 작년 대비 5% 인상을 하였다고 했지만 오르는 물가를 생각하면 너무 적은 비율이지 않나 싶습니다. 또 자영업을 운영하는 입장에서는 인건비 부담도 만만치 않은 게 현실입니다. 이래저래 모두에게 힘든 상황이 계속되고 있습니다. 오늘은 가장 중요한 연봉협상에 대해 간단히 설명해드릴까 합니다. 일을 계속 오래 하다 보면 자연스럽게 연봉협상이 진행되곤 합니다. 그에 따라 받는 급여가 더 증가할 수도 동결로 똑같게 받을 수도 있지요 그럼 중요한 포인트 설명해드리겠습니다. 연봉협상, 결국 사람과 사람의 대화다 우선 연봉협상의 대상은 로봇이 아닌 사람이라는 점 다시 숙지하시길 바랍니다. 긴장되고 초조한 마음 충분히 이해합니다. 하지만 결국 협상 담당자는 사람이지요 기업의 규모가 크거나 작거나 연봉협상 담당자에 대해 꼼꼼히 알아보아야 할 것입니다. 비호감이 되지 말 것, 무리한 요구를 하지 마라 협상 과정에서 지나친 태도를 보이는 경우 비호감적으로 전해지게 ...
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