업무상 과로사 산재로 처리하는 방법과 기준(뇌출혈,뇌경색,심근경색)안녕하세요산재 전문 노무사입니다....... 원문링크 : 업무상 과로사 산재로 처리하는 방법과 기준(뇌출혈,뇌경색,심근경색) 등록된 다른 글 포괄임금제 약정의 유효 요건 및 관련 사례 (성남 분당 판교 노무사) 회사 사정이 어려워 임금을 조정하는게 가능할까요? 근로계약서 미작성 벌금 및 과태료 기준 연차계산법(5인 이상 사업장) 노무사 설명 어깨 회전근개파열 산재 신청으로 보상받는 방법