[노동법 극장] 퇴근했는데 카톡으로 업무 지시하는 상사 너무한 거 아닌가요? - 고용노무전문행정사

퇴근했는데 카톡으로 업무 지시하는 상사 너무한 거 아닌가요? 안녕하세요! #행정사법인 #율곡 #민원전문 #고용노무 #노기범행정사 입니다. 아침 저녁으로 기온차가 큽니다. 외출을 삼가하시고 감기에 걸리지 않도록 건강관리 하세요! 직장인이라면 누구나 한번쯤은 겪었을 상황! #노동법극장 에서 알아보겠습니다. A씨는 퇴근 이후에 카카오톡이나 전화로 연락 오는 상사 때문에 스트레스입니다. 특별히 긴급한 경우에만 그런 것도 아니고 퇴근 후 수시로 연락하는 건 정말 고통스럽습니다. 너무한 거 아닌가요? 퇴근 이후라도 회사 생활 중 발생할 수 있는 통상적인 범위의 업무 지시와 질책은 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않습니다. 퇴근 후 업무연락 자제 당연한 업무 에티켓입니다. [출 처 : 대한민국 고용노동부 페이스북DB"퇴근했는데 카톡으로 업무 지시하는 상사 너무한 거 아닌가요?" - 작성자 : 고용노무전문행정사] 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 행정사법인 율곡 경기도 수원시 영통구 창룡대로256번길 77...

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