MZ세대 직원에게 어떤 방식으로 업무 지시를 내려야 할까?

impatrickt, 출처 Unsplash Q. MZ세대 직원에게 업무 지시를 내려야 할 때, 어떤 방식으로 해야 도움이 될까요? A. MZ세대 직원은 디지털 환경에서 자란 세대이기 때문에, 업무 지시를 받을 때도 명확하고 구체적인 지시를 원합니다. 또한, 스스로 일을 찾아서 하고 성장하고 싶어하는 욕구가 강하기 때문에, 업무에 대한 주인의식을 심어주는 것이 중요합니다. 따라서 MZ세대 직원에게 업무 지시를 내려야 할 때는 다음과 같은 방식을 고려하는 것이 좋습니다. 목적과 배경을 설명하세요. MZ세대 직원은 "왜 이 일을 해야 하는지"에 대한 이해가 필요합니다. 따라서 업무 지시를 할 때는 그 업무의 목적과 배경을 설명해주는 것이 좋습니다. 그래야 직원들이 업무에 대한 이해를 바탕으로 주인의식을 가지고 일을 할 수 있습니다. 구체적인 지침을 제공하세요. MZ세대 직원은 "어떻게 해야 하는지"에 대한 명확한 지침을 원합니다. 따라서 업무 지시를 할 때는 업무의 범위, 일정, 방법,...

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