사장은 경영할 자신이 없으면 사임하면 되고, 사원이 필요 없게 되면 해고하고....

주식회사는 본래 사장에 대하여 그렇게 가혹한 중책(重責)을 지우고 있지는 않다. 주식회사 성립의 경과를 훑어보자. 이익이 될만한 사업이 있다고 판단한 사람들이 주식을 발행하여 자금을 모으고 주식회사를 설립한다. 주주들이 모여 임원 및 사장을 선임한다. 사장은 경영을 담당하고, 사원을 모아 통솔하면서 이익을 올린다. 이것뿐이다. 따라서 사장은 경영할 자신이 없으면 사임하면 되고, 사원이 필요 없게 되면 해고하고 약속한 임금을 지급할 수 없게 되었을 때는 계약을 고치고 이에 불만 인자는 그만두게 하면 되고, 그래도 있겠다는 사람만 남아 일하게 하면 된다. 사원이 부족하면 조건을 제시하고 또 채용한다. 사원 또한 희망하는..........

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