장애인거주시설 종사자 채용시 유의사항


장애인거주시설 종사자 채용시 유의사항

지난번에는요.......장애인 복지 지원 관련하여 장애인거주시설 시설폐쇄 시 처리사항에 대한 내용으로 포스팅을 해보았었고요.......오늘은 그 뒤를 이어 장애인거주시설 종사자 채용시 유의사항에 대한 내용으로 포스팅을 해보기로 할께요....... ==> 마. 종사자 채용시 유의사항 [장애인복지법], [사회복지사업법], [아동복지법], [노인복지법] 등 관련 규정에 따라 관할 지자체 및 시설 운영자는 다음 사항을 고려하여 종사자 채용에 각별한 주의를 기할 것 바. 장애인거주시설 통계 관리 및 행정처분 이력 관리 1) 배경 및 목적 매년도 장애인거주시설 통계자료에 대한 지자체 역할의 중요성 제고 2) 활용범위 기본 시설 현황을 통한 공식 통계자료 발간(매년도 보건복지통계연보 등) 국정감사, 의원요구자료 등 각종 외부기관 요청자료 시설 현황의 추계 및 관련 정책수립의 기초자료 국민 대상 시설현황 경보 안내 등 3) 통계자료 작성요령 4) 행정사항 보건복지부 요청에 따라 전국 지자체는 전년...


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