팀장이 말하면 조직이 와해되는 언어습관

팀장이 말하면 조직이 와해되는 언어습관조직에서 관리자만큼 중요한 위치가 없음잘 되고 잘 되지 않고를 떠나서 관리자가 된다는 건 아랫사람을 잘 이끌어간다는 뜻인데 자리가 사람을 아무리 만들어도 못 만드는 사람이 있음특히나 언어습관은 아무리 노력하려고 해도 사람 본연의 습관 때문에 유독 고치기 어려움거의 대부분의 기업에서 팀장 직급은 조직에서 가장 중요한 관리자 위치에 해당하게 되는데 인사전문가들이 손꼽은 언어습관 중에서 이런 언어습관을 가지고 있는 팀장은 매우 높은 확률로 조직을 무너뜨린다고 함. 1. 상대방에 대한 배려가 1%도 없는 언어습관첫 번째, 조직을 와해시키는 팀장의 언어습관은 상대방..........

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