조직 내 갈등을 해결하는 법 [유리뷰]

- "조직 내 갈등을 줄이는 의사결정 시스템"이 더 정확한 제목이겠다. - 최고의 인재에게 자율성은 공기와 같다. 납득이 가지 않는 일을 돈 때문에 억지로 할 수는 없다. 장기적으로 반드시 탈 난다. - 그럼에도 팀으로 성과를 내기 위해선 모두가 한 방향을 바라봐야 한다. 그 개성 강하고 자신의 이름에 떳떳하기 위해 살아온 사람들이 어떻게 서로 조정해서 방향을 맞출 수 있나. - 잡스는 결정에 관련된 멤버들이 전원 동의할 때까지 계속해서 대화를 나눈다고 한다. - 그렇게 실행단에서 팀 전원이 동의해야 할만큼 "중요한" 문제인지 아닌지는 우선 회사 내 Policy 팀에서 합의로 판단한다. Policy 팀 레벨에서 판단해..........

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