공무원성희롱 성추행 징계처분 소청심사 행정소송 철저한 검토를 통해

직장 생활을 하다 보면 자연스럽게 회식 자리가 마련됩니다. 음주를 통해 판단력과 자제력이 약해져 자신도 모르는 실수를 하게 될 수 있는데 상대방이 이를 불쾌하게 받아들이거나 혐오감이 들었다면 성추행으로 처벌을 받을 수 있습니다. 만약 피의자가 공무원인 경우라면 더욱 가중되어 처벌을 받게 되는데 이는 공무원 내부 규정에 따라 품위유지 위반에 해당되기 때문입니다. 형사적인 처벌 뿐만 아니라 자체 내규에 따라 동시에 가혹한 처분이 내려지기 때문에 공무원성희롱 징계처분 소청심사 행정소송 절차를 고민해 보는 것이 좋습니다. 직장생활에서 발생될 수 있는 성희롱 성추행 사건 자신의 행위가 범죄 혐의로 인정될 경우 관련법에 따라 형사적 처분이 내려지게 되는데 성범죄의 형태와 유형에 따라 처벌이 다르게 적용될 수 있습니다. 강제적인 위압으로 성추행이 인정되는 경우 10년 이하의 징역형에 처해지게 되며, 강제적인 위압이 없었다고 하더라도 직장 내 상하 관계로 인한 위계나 위력이 발생되었다고 판단되면 ...

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