주휴수당 조건, 계산법, 계산기 사용 방법 : 일용직, 단기 알바, 아르바이트 지급 기준, 5인 미만 사업장 해당 여부


주휴수당 조건, 계산법, 계산기 사용 방법 : 일용직, 단기 알바, 아르바이트 지급 기준, 5인 미만 사업장 해당 여부

주휴수당, 조건, 계산법, 계산기 일용직 및 단기 알바 해당 여부 안녕하세요, 부엉이입니다. 오늘은 주휴수당 조건, 계산법, 계산기 활용법과 일용직, 단기 알바, 장기 아르바이트 주휴수당 지급 기준, 5인 미만 사업장 해당 여부 등에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당 조건 및 해당되지 않는 경우 주휴수당 조건은 4주의 기간 동안 1주 평균 15시간 이상 근로 및 개근했을 경우 부합됩니다. * 개근에 대해서도 고용주가 잘못 이해하는 부분이 있는데, 지각을 매일 했더라도 출근을 했다면 주휴수당 지급 조건에 해당됩니다. * 유급 휴가를 사용하는 경우에도 해당 유급 휴가 기간을 근로시간으로 가정하기 때문에 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만, 일주일 내내 유급 휴가를 사용했다면 주휴수당을 지급받지 못할 수 있으니 주휴수당을 받기 위해 하루는 출근하는 것이 좋습니다. * 무급 휴가 사용 시 주휴수당을 지급받지 못할 수 있습니다. * 5인 미만 사업장에서도 주휴수당은 발생하며, 조건에 부합하면 지급...


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