직업상담사 2급 실기 기출 33. 최저임금제 기대효과와 단점, 임금의 하방경직성 이유, 부가급여 의미와 선호 이유, 보상적 임금격차 발생 원인

4과목 노동시장론 노동시장론에서 가장 먼저 살펴볼 것은 '임금'과 관련된 내용입니다. kreatikar / Pixabay 임금(급여) 관련하여 출제 빈도가 높은 문제에는 '최저임금제'가 있습니다. (Minimum Wage System) 최저임금제의 정의 (출처: 네이버 지식백과 시사상식사전) 2010년부터 2023년까지의 최저임금제 연도별 시급 (출처: 네이버 지식백과 시사상식사전) 최저임금제의 기대효과(긍정적 효과)를 적게는 3가지, 많게는 7가지 정도 작성하라고 출제된 적 있으며, 최저임금제의 부정적 효과(문제점)를 3가지 작성하라는 문제도 나온 적 있습니다. 최저임금제의 기대효과 (장점) 및 단점 '네이버 지식백과 시사상식사전', '시대에듀, 나눔씨패스 기출문제집' 참고 Page 394 블로그 재정리 (blog.naver.com/page394_blog) 최저임금제 Minimun Wage System 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 근로자 임금의 최저 수준을 정하고...

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