직업상담사 2급 실기 기출 37. 내부노동시장 형성요인 장점, 이중노동시장이론, 인적자본론), 노동조합 숍 종류, 던롭(Dunlop) 노사규제요인, 3주체


직업상담사 2급 실기 기출 37. 내부노동시장 형성요인 장점, 이중노동시장이론, 인적자본론), 노동조합 숍 종류, 던롭(Dunlop) 노사규제요인, 3주체

4과목 노동시장론 직상사 이론 정리의 마지막 글은 '노동시장, 노동조합' 관련 내용입니다. 22년 3회 실기문제로 '내부노동시장' 관련 문제가 출제됐다고 하여 추가합니다. 가장 먼저 살펴볼 내용은 '내부노동시장의 형성 요인과 장점'입니다. (* 22년 3회 실기 기출) '내부노동시장'이란 (Internal Labor Market) 기업 내의 규칙이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장의 기능이 기업 안으로 옮겨진 현상을 의미합니다. 내부노동시장의 정의 (출처: 네이버 지식백과 두산백과) 형성 요인과 장점을 각각 3가지씩 쓰라는 문제로 출제되고 있습니다. 내부 노동 시장의 형성 요인과 장단점 '시대에듀, 나눔씨패스 기출문제집' 참고 Page 394 블로그 재정리 (blog.naver.com/page394_blog) 형성 요인 ① 숙련의 특수성 : 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부 노동력을 특별히 유지할 필요가 있다. ② 현장 훈련 : 실제 직무 수행에 이용되는 기술 및...


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