배우자 출산휴가 급여 내용 총 정리 - 상한액 대상 신청방법

오늘은 배우자가 출산했을 때 남성분들이 사용하실 수 있는 배우자 출산휴가 급여 내용에 대해 얘기해보려고 해요~ 일단 배우자 출산 휴가라는건요 배우자가 출산한 근로자를 대상으로 10일의 휴가를 유급으로 부여하는 것을 말하는데요 유의할것은 배우자가 출산한 날부터 90일이 지나면 청구 자체가 불가합니다 분할 사용은 1번 가능하고 일수를 어떻게 나눌건지는 제한이 없어요 ^^ 급여 지원에 대해 알려드리자면 대기업 → 10일 전체를 사업주가 지급 우선지원 대상기업 → 최초 5일분을 고용보험에서 지급 → 5일분의 통상임금과 차액은 사업주가 지급 → 고용보험 지원금 상한액 401,910원 (2024년 기준) 만약 배우자 출산휴가 급여 내용을 어기고 휴가 10일을 부여하지 않거나 유급이 아닌 경우 사업자에게 500만원 이하의 과태료를 부과하게 되어 있습니다 다만 휴가 시작일이라는 것은 배우자가 출산한 날부터 사용할 수 있어서 출산 전후 휴가처럼 미리 사용할 수는 없다는 것을 감안하셔야 합니다 그렇지...