SK텔레콤 - 인적분할 추진에 대하여

기업 쪼개기 계절이 왔다. 기업분할은 인적분할과 물적분할이 있다.

왜 쪼개는가? 물적분할 : 사업부를 쪼개서 신설회사를 만든다.

분할 초기에 100% 자회사로 둔다. 이후에 신설회사 지분 매각 혹은 기업공개를 통해 자금 조달.

인적분할 : 주주 입장에서 보자. 기업을 쪼개서 지분을 이전과 똑같이 갖고 가는 방식이다.

예를 들어 현재 SK가 SK텔레콤 지분을 30% 들고 있다. 이때 SK텔레콤을 둘로 쪼개서 SKT와 SKT홀딩스로 만든다.

그리고 SK가 두 회사 지분을 동시에 30%씩 갖는 방식이다. 아래 그림을 보라.

SK텔레콤 기업분할은 자금조달보다는 지배 구조 개선을 고려한 부분이 크다고 본다. 현재 지배구조상으로 보면 최태원 --> SK (지..........

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