임기제공무원 채용 절차 (일반임기제공무원, 시간선택제공무원 등)

일정 기간 동안만 근무하는 공무원을 임기제공무원이라고 합니다. 일반임기제공무원, 시간선택제공무원, 시간선택제임기제공무원 등 여러 종류로 나뉘지요. 그렇다면 임기제공무원은 어떻게 채용 선발이 이루어질까요? 이번 포스팅에서는 일반임기제공무원, 시간선택제공무원 등 임기제공무원 채용 절차를 살펴보고자 합니다. 총 4가지 단계로 구성되어 있는데요. 목록식으로 정리한 후, 각 단계에 대해 간략하게 설명해 드리도록 하겠습니다. 임기제공무원 채용 절차 (4단계) 일반임기제공무원, 시간선택제공무원 등 임기제공무원 채용 절차는 대체로 아래와 같이 4단계로 나뉩니다. 물론 모든 임기제공무원 채용 절차가 아래와 전적으로 동일한 것은 아니에요. 세부 직렬이나 국가직, 지방직 여부에 따라 조금씩 다르고, 지방직별로도 크고 작은 차이가 있을 수 있으니 참고자료로만 봐주시면 되겠습니다. 응시원서 및 서류 제출 1차 시험 (서류전형) 2차 시험 (면접전형) 신원조회 및 최종합격자 발표 그렇다면 각 채용 절차가 어...

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