삼성 채용 절차 (신입공채/경력채용/인턴십, GSAT/종합면접 등)

대학생 때부터 꾸준히 학점관리와 대외활동, 연구활동을 하며 좋은 직장으로의 진출을 목표로 하고 계셨던 분이라면 삼성 채용에도 많은 관심을 갖고 계실 것 같습니다. 그렇다면 삼성 채용 절차는 어떻게 구성되어 있을까요?

이번 포스팅에서는 삼성 채용 절차를 살펴보고자 합니다. 일단 채용 유형이 무엇이 있는지 소개해드린 후, 각 채용 유형별로 채욜 절차가 어떻게 되는지 소개해 드리도록 하겠습니다.

삼성 채용 유형 삼성 채용 유형은 대체로 아래 3가지로 나뉩니다. 이 중 가장 많은 선발이 이루어지는 유형은 역시 신입공채인데요.

일정 이상의 경력을 소지한 분이라면 경력채용을, 졸업을 앞둔 대학생 분이라면 인턴십을 노려보실 수도 있어요. 신입공채 경력채용 인턴십 그렇다면 신입공채, 경력채용, 인턴십 각 채용 유형에 대해 간략히 설명드린 후, 채용 절차를 알려드리도록 하겠습니다.

삼성 채용에 관심이 있는 분들께서는 각각 채용 유형의 종류와 채용 절차에 대해 간략하게 알아두시면 추후 채용 지원 때 ...