Authentic Leadership - 진정성이란 무엇인가

1. 기업 리더십의 측면에서 변화한 패러다임에 맞는 새로운 리더가 요구되고 있다.

진성리더십(Authentic Leadership)은 이와 같은 시대적 조류를 반영해 등장한 개념으로, 미국 갤럽이 주최한 2004년 네브래스카 리더십 컨퍼런스에서 처음으로 소대괸 패러다임이다. 여기에 모인 학자들과 실무자, 운영자들은 그때까지 리더십 이론과 프로그램이 리더의 스킬만을 강조했음을 지적했다.

리더십이 이윤 극대화에 눈이 먼 자본가들의 탐욕을 채워주는 도구로 이용되어 왔다는 것이다. 컨퍼런스 참가자들은 자본가들의 이러한 탐욕으로부터 선량한 종업원들을 해방시키기 위해서는 기업이 돈을 벌어야만 하는 신성한 이유, 즉 기업의 사명을 되찾아야 한다고 주장했다.

조직의 잃어버린 사명을 되찾아 구성원들이 가슴 뛰는 삶에 몰입할 수 있도록 임파워시키는 리더가 바로 진성리더다. 그래서 진성리더가 설파하는 사명은 잠자는 조직과 사회의 존재이유를 일깨워주는 영혼의 종소리라고 할 수 있다.

본서에서는 진성리더를...

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