고령자 계속고용장려금 사업주 근로자 지원 요건 신청 방법

안녕하세요. 정책지킴이 인사드립니다. 고용노동부에서는 중소중견기업의 근로자가 정년 이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년 이후 계속 고용 제도를 도입한 사업주를 지원하고 있습니다! 계속고용장려금은 일자리안정자금과 지원 목적이나 취지가 달라서 중복지원도 가능합니다. 단시간 근로자도 정년이 적용되고 고용보험 피보험자격 대상이라면 지원 대상이 되는 고령자 계속고용장려금 지원 요건과 신청 방법 자세히 알려드리겠습니다! 고령자 고용안정지원금 이라고도 불리는 고령자 계속고용장려금은 고령자 고용지원금이 있습니다. 고령자 계속고용장려금이란? 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 계속 고용하는 제도를 운영하는 사업주에게 비용의 일부를 지원하는 것으로, 계속고용된 근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 2년간 총 720만 원을 지원합니다. 계속고용제도란? 정년을 운영 중인 사업주가 ① 정년을 연장 또는 ② 폐지하거나 ③정년에 도달한 근로자를 6개월 이내 재고용하는 제도를 취업규칙 등에 두는 것을...

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