육아기 근로시간 단축 급여 모의계산 고용고험 육아휴직 신청 방법

육아기 근로시간 단축 급여 모의계산 고용고험 육아휴직 신청 방법 안녕하세요. 정책지킴이 인사드립니다. 오늘은 고용보험 육아휴직 제도 중 육아기 근로시간 단축 제도에 대하여 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 육아기에 아이를 돌볼 수 있는 시간적 여유가 생긴다면 부모와 아이에겐 더할 나위 없는 마음의 안정을 가져다주겠지요? 시대가 점차 변해가고 있다고는 하지만 아직도 잘못된 관행과 관습이 많이 남아 있습니다. 우리나라 직장인들도 회사 눈치 보지 않고, 자유롭게 사회보장제도를 누릴 수 있었으면 좋겠습니다. domenicoloia, 출처 Unsplash 육아기 근로시간 단축 제도란? 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간을 단축할 수 있는 제도입니다. 출처: 고용보험 육아휴직 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하라 함은 만 8세 이하는 만 9세가 되는 날(생일)의 전날까지를 의미합니다. 또한 만 8세인 초등학교 3학년, 만 9세인 초등학교 ...

원문링크 : 육아기 근로시간 단축 급여 모의계산 고용고험 육아휴직 신청 방법