성과공유기업 지정 혜택 4가지 (병역특례 16점 가점)

성과공유기업 지정 시 혜택에 대해 안내해 드립니다. 우선 성과공유기업 지정 제도에 대해 잘 모르시는 분들이 있을 수 있으므로 성과공유기업 제도에 대해 먼저 설명 드립니다. 성과공유기업 지정 제도란? 성과공유기업 지정 제도는 성과급 지급, 성과보상공제 가입 등 14가지의 성과공유 유형 중 어느 하나에 해당하는 방법으로 근로자와 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 중소기업 [ 중소기업 인력지원특별법 제27조의2 1항 ] 즉, 아래의 14가지 성과공유 유형 중 1가지 이상 해당이 된다면 성과공유기업으로 지정을 받을 수 있습니다. 성과 공유 유형 14가지 1. 성과급 지급 2. 성과보상공제 (내일채움공제, 청년내일채움공제, 청년재직자내일채움공제, 청년재직자내일채움공제플러스) 에 가입 3. 임금수준의 상승 (조세특례제한법 시행령 제26조의4에 따라 세액공제를 받은 중소기업) 4. 우리사주조합 제도 운영 5. 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금 설립 기업 6. 주식매수선택권(스톡옵션) ...

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