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자기소개서 최종 점검 체크 사항 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 자기소개서 마무리하기 전에 꼭 점검해야 할 사항들에 대해서 이야기해보겠습니다. 심사숙고해서 힘들게 작성한 자기소개서를 좀 더 완성도 높은 또는 실수가 없는 자기소개서로 만들어야겠죠~ 자기소개서의 전체 흐름은 이야기입니다. 가장 먼저 내가 그동안 살아오면서 성취를 했었던 여러 가지 경험들을 먼저 종이에 잘 적어보세요. 아주 작은 에피소드도 좋습니다. 이 과정이 매우 중요합니다. 머릿속에서의 생각과 막상 종이에 적어보면 다른 부분이 있거든요~ 내가 했던 많은 경험들 중에 자기소개서의 각 항목에 맞는 에피소드를 작성하시면 되는겁니다. 이렇게 해서 작성된 자기소개서를 제출 전 마지.......

블로그 컨설팅 후기~ [내부링크]

안녕하세요? 오늘은 제가 지난 주말에 받았던 블로그 컨설팅 후기를 포스팅합니다. 블로그를 처음 시작하시는 많은 이웃님들께서도 관심 깊게 보셔도 좋을듯합니다. 저는 블로그를 시작한 지 약 1달 조금 넘었지만, 처음 해보는 일이라 사실 블로그 제목 짓는 것도 어려웠습니다. 이번에 마케팅 전문가, 빛난다 님께서 블로그 무료 컨설팅을 진행하셔서 응모했더니 감사하게도 당첨이 되었습니다. 이화 면이 컨설팅 전의 제 블로그 모습입니다. 그림도 있고 바다고 있어서 조금 이뻐 보이기는 하지만, 블로그의 제목부터 제가 운영하는 블로그와 방향성이 맞지 않은 느낌이었죠. 빛난다 님의 블로그 컨설팅 이후 저의 블로그 모습니다. 정보 전달.......

경력직 이직시 경력기술서 작성방법, 서식 꿀팁! 방출합니다~~ [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. ^^ 오늘은 경력이 있으신 분들께서 이직을 하실 때 필요한 경력기술서 작성법에 관해 이야기해보고자 합니다. 개인 인적 사항과 기타항목들은 이력서와 자기소개서에 충분히 작성이 되었다면, 경력기술서를 통해서 내가 가진 능력을 조금 더 어필할 수 있습니다. 회사에서 경력직을 채용하는 이유는 입사 후 바로 현장에서 근무할 수 있고 성과를 낼 수 있을 거라고 판단하기 때문에 경력직 채용을 하는 거잖아요. 그러면 회사에서 나의 능력을 충분히 인지할 수 있도록 경력 기술서를 자세히 성과 위주로 작성하셔야 합니다. 기존에 근무했었던 회사명, 부서, 최종 직급, 재직기간을 기재를 합니다. 담당업무는 자신.......

AI 평가 통과하는 자기소개서 작성법! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. AI 채용이 점점 많아지고 있는 추세입니다. 오늘은 우리가 제출한 입사지원서가 AI의 평가를 통과하고 면접의 기회를 획득할 수 있는 방법에 대해 알아 보겠습니다. 수시채용, 블라인드 채용이라는 흐름 속에서 자기소개서 정성평가는 취업 준비생의 피할 수 없는 절차입니다. 기존 사람이 평가하는 방식에서는 인사담당자가 꼼꼼히 다 읽어보는데 물리적 한계가 있었던 반면에, AI는 모든 지원자의 자기소개서를 검토할 수 있습니다. 더구나 사람이 검출하기 어려웠던 결함, 직무와 관련된 경험까지 찾아주기 때문에 더욱 공정하고 깊이 있는 평가가 가능해졌습니다. AI가 적용된 기업에 지원했다가 탈락한 경험이 있.......

메타버스 채용 설명회, 박람회가 핫이슈! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 요즘에 4차 산업혁명 들어선 이후 기술의 발전이 엄청나다는 생각을 하고 있습니다. 채용시장에서 마찬가지로 요즘은 메타버스 채용이 핫이슈로 떠올랐습니다. 생소한 메타버스(?) 가 무엇일까요? 메타버스란 초월, 추상을 뜻하는 ‘메타(Meata)’와 세계, 우주를 의미하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어입니다. 현실과 연결된 가상의 세계를 의미하며 영화 ‘매트릭스’나 ‘아바타’에서 현실과 가상세계를 연결하는 것처럼 가상공간에 현실 세계가 펼쳐지는 것을 생각해 보면 쉽죠. 메티 버스 관련 기업과 직무 분야 채용이 늘고 지원자들의 관심이 늘고 있다는 점도 주목할 필요가 있습니다. 메타버스 기술이.......

면접 준비사항 정리해보아요~! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘부터는 면접을 한 번도 응시하지 못하신 분, 또는 여러 번 응시는 했으나 탈락의 경험으로 면접이 두렵고 어려운 분들을 위해서 면접전형을 준비사항부터 각 항목 사항을 여러 차례 걸쳐 자세히 포스팅하겠습니다. 면접전형 준비는 서류전형 합격 통보를 받은 순간부터 시작됩니다. 면접 준비에서 가장 중요한 건 면접 당일까지 최상의 컨디션을 유지하는 겁니다. 면접 통보를 받은 순간부터 면접장 도착까지 준비사항을 알아보겠습니다. 면접 유형, 체크사항 점검하기 가장 먼저 면접 방식과 유형을 파악합니다. 면접 방식은 1:1면접, 1:多 면접 등을 확인하고, 또 다른 유형으로는 인성면접, PT 면접, 상황면접.......

인성면접 주의점 및 준비사항 정리해보아요~! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 여러 면접 유형 중 인성 면접 시 주의점 및 준비사항을 알아보도록 하겠습니다. 인성면접은 면접전형에서 가장 많이 이루어지는 유형으로 지원자의 직무적합도와 인성, 태도 등을 파악하는데 중요한 면접입니다. 입사지원서류에서의 관련 전공, 학교 경험, 업무 경험, 관련 자격증 등의 항목으로 직무수행도를 평가합니다. 면접관은 아래의 사항을 파악하기 위해 여러 가지 질문을 할 것입니다. 우리 회사에 입사하고 싶어 하는 간절함이 있는 지원자인가? 기존의 직원들과 융합하며 근무할 수 있나? 문제점 파악 및 능동적 개선 의지와 창의적인 의견을 제시하고 실천할 수 있나? 좋은 인품을 소유하고 있나.......

프레젠테이션 면접 (PT 면접) 준비사항 알아보아요~! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 어제의 인성면접 전형 준비에 이어서 오늘 프레젠테이션 면접전형의 준비사항을 자세히 알아보겠습니다. 잡헌터도 예전에 PT 면접을 봤던 경험이 있었는데요~ 이번 포스팅을 준비하면서 유난히 많이 떨면서 진행했었던 그때의 생각이 많이 나더라고요. ᄒᄒᄒ 다른 유형의 면접보다 많이 긴장할 수밖에 없는 면접 유형인 만큼 준비를 철저히 할 필요가 있습니다. PT 면접은 주어진 주제에 대한 접근 방식이나 해결방안을 제시하는 과정을 보여주는 방식입니다. 자신의 견해나 제시된 내용을 이해하고 논리적으로 전달하는지를 평가합니다. 지원자의 발표력, 논리력, 창의력, 소통 능력, 문제해결능력을 면접관들이 평.......

AI면접(AI역량검사란?) [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 요즘 핫한 AI 면접(AI 역량검사)에 대해서 좀 더 자세히 다루도록 하겠습니다. 직무능력 중심의 채용 경향과 비대면 면접의 필요성이 확대되면서 AI 면접에 대한 관심이 높아지고 있습니다. AI 면접 (AI 역량 검사)는 인공지능(AI)을 활용해 지원자의 역량을 평가하는 기술로 ‘AI 역량검사’라는 표현을 사용하기도 합니다. AI면접(AI역량검사)은 뇌신경 과학 기반으로 사고와 행동의 패턴을 분석해 지원자의 성향과 역량이 기업 문화와 직무에 적합한지 파악합니다. AI 면접과 기존의 대면 면접과의 차이는 뭘까요? 기존 대면 면접은 서로 대면하여 만나 질의응답을 통해 지원자의 역량을 확인합니다. 이.......

AI면접 질문 과 꿀팁! [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 AI면접 면접질문과 평가방법에 대해서 알아보겠습니다. AI면접(AI역량검사)은 지원자의 다양한 역량을 과학적이고 객관적으로 평가하기 위해 개인의 행동적 특성부터 심리적 경향성을 파악하는 프로그램을 활용합니다. 거짓 응답을 엄격하게 선별할 수 있도록 설계된 자기보고식 기법과 뇌의 전전두엽 인지능력을 측정하는 역량 분석 게임, 면접 상황에서 보이는 행동의 의미와 특성을 파악하는 영상분석 기술은 지원자를 보다 정확하게 평가합니다 면접영상 평가요소들입니다. 검사환경 세팅 및 안면등록 AI면접(AI역량검사) 시작 전, 웹캠과 마이크 등의 상태를 점검합니다. 웹캠은 너무 높거나 낮지 않.......

경력직 채용 시 서류 합격 기준 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 경력직 채용에 있어서 서류 준비를 어떻게 해야 하는지에 관한 뉴스를 소개하겠습니다. 최근 잡코리아는 인사, 채용 담당자 548명을 대상으로 [경력직 서류 합격 기준]을 주제로 설문을 실시했다. 경력사원 채용 시 가장 중요하게 생각하는 평가 항목은 "경력기술 항목 (60.4%)"로 1위로 꼽았다. 다음으로 "지원 동기와 입사 후 포부 (52.4%)"가 많았다. 지원자의 기본 자격 요건 중에는 '직무 관련 자격증 보유 유무'가 응답률 (57.8%)로 가장 높았다. 인사 담당자들이 지원자의 이력서를 검토하는데 드는 시간은 평균 12분이 소요되는 것으로 집계됐다. 변지성 잡코리아 홍보.......

자주 나오는 면접 질문과 답변 Tip [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 면접관은 인재상과 직무의 특성에 따라 적합한 인재를 선발하기 위해 어떠한 질문을 할지 고민합니다. 면접에서 자주 쓰이는 대표적인 질문에 대한 면접관의 의도를 파악하고 답변 Tip를 참고하여 준비해보세요. 회사에 지원한 동기 질문 많은 동종업계 회사 중 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? - 기업의 특성을 찾아내고 그것과 자신이 부합하는 부분을 찾아 지원 동기를 준비해야 합니다. - 회사에 대해 충분히 조사하고 관심을 갖고 있다는 것을 보여줄 수 있도록 답변해야 합니다. - 입사 후 목표와 계획을 통해 장기근속의 의지를 표현하는 것도 좋습니다. - 자신의 비전을 실현시키고 싶은 회사, 자.......

화상면접(비대면면접)에 관하여~ [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 코로나 시국으로 많이 시행되고 있는 비대면 면접 즉, 화상면접에 관하여 이야기 나누도록 하겠습니다. 그렇지 않아도 취준생들이 힘든 시기인데 면접마저 생소한 화상으로 한다고 하니 많이 힘든 상황인 것 같아요. 잡헌터가 상담하는 친구들 중에서도 화상면접을 준비하는 친구들이 있어서 우리 이웃님들에게도 필요한 자료인것 같아 포스팅합니다. 화상면접이란 무엇일까요? 화상면접은 노트북이나 태블릿 PC, 스마트폰 등의 장비를 통해 영상으로 지원자가 원하는 장소에서 일대일 또는 다수의 면접관과 질의응답 방식으로 면접이 이루어집니다. 면접관은 영상을 통해 지원자의 모습을 관찰하며 지원자의 역량.......

화상면접 준비사항 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 어제에 이어서 오늘은 화상면접 준비 사항에 대해서 포스팅하겠습니다. 화상면접을 응시하는 구직자들은 아마 다 알고 있는 내용이긴 할 겁니다. 그래도 다시 한번 마무리한다는 생각으로 체크해 주시면 좋을 것 같아요~ 화상면접을 위한 기본 환경 준비하기 안정적인 화상면접을 위해서 무엇보다 적당한 장소 선정과 면접 환경 조성이 중요합니다. 영상에 나오는 배경은 되도록 깔끔하게 단색으로 하고, 주변을 깨끗하게 정리합니다. 화면은 카메라와 적당한 거리를 두어 얼굴을 포함한 상반신이 화면에 나오도록 조정합니다. 노트북 사용 시 모든 알림 설정은 끄고, 업데이트 설정이나 다른 프로그램의 자동 설.......

화상면접 진행시 주의사항 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 화상면접의 마지막 주의사항에 관한 이야기를 포스팅 합니다. 답변 시 면접관이 아닌 카메라를 보고 말하기 면접관이 말할 때는 화면을 응시할 수 있지만, 답변 시에는 카메라를 응시해야 합니다. 또한 자연스럽고 밝은 표정을 유지하며, 영상을 통해 소통하는 것이므로 시선 처리에 더욱 신경 써야 합니다. 음성에 소음이 섞이지 않도록 주의하기 원활한 면접을 위해서는 먼저 주변에 소음이 없는 장소를 잘 선택해야 하며, 이후 음성에 소음이 섞이지 않도록 주의해야 합니다. 예를 들어 손으로 마이크를 잡거나 하면 잡음이 섞이기 쉽습니다. 자칫 상대방에게 큰 소음이 발생할 수 있으니 주의하시기 바랍니.......

블라인드 채용 ( 이력서) [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터입니다. 오늘은 블라인드 채용에 관해 알아보는 시간을 갖겠습니다. 처음에는 주로 공무원, 공공기관을 중심으로 블라인드 채용을 진행했었는데요, 지금은 대기업뿐만 아니라, 중견기업들에서도 직무적합 인재를 채용하기 위해 블라인드 채용을 많이 진행하는 추세입니다. 우리 이웃님들 변화하는 채용 제도를 익혀두시면 좋을 듯하여 포스팅합니다. 블라인드 채용이란 무엇일까요? 채용 과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모, 성별 등의 차별적 항목을 배제하고, 직무능력만을 평가하여 인재를 채용하는 방식입니다. 기업은 직무관련 내용 및 필요한 항목에 관해 직무기술서를 통해 사전 안내를 하게.......

국민취업지원제도(달라진점) [내부링크]

국민취업지원제도가 더 좋아집니다. #대한민국_전국민고용안전망강화 #따뜻한나라 #든든한나라 #구석구석 #가뿐한어깨 국민취업지원제도(‘한국형 실업부조’)는 고용보험 사각지대에 있는 저소득 구직자 등 취업취약계층에게 취업지원서비스와 최소한의 생활안정을 지원하는 2차 고용안전망으로서, 올해가 국민취업지원제도 시행 첫해인 만큼, 제도의 취지에 맞춰 지원이 반드시 필요한 대상과 프로그램 등을 면밀히 점검·개선하고 있습니다. 지원이 필요한 대상에 대한 참여자격 확대 및 취약계층 지원 강화하고 일경험 프로그램 활성화를 위해 역량 집중하고 있습니다. 한편,「구직자취업촉진법」시행(7.27.)을 계기로, 8월3일부터 9월30일까.......

AI 채용(AI면접,AI역량검사) [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 AI 채용에 관한 이야기를 해볼까 합니다. 요즘은 코로나 시대 더 좁아진 취업문, 많은 기업에서 AI 면접을 실시하고 있고, 또 자기소개서도 AI가 검수를 한다고 합니다. 이젠 AI 채용에도 대비를 해야 합니다. 자기소개서 평가와 인성. 적성 검사, 면접까지 인공지능을 이용하는 기업이 이미 수백 곳입니다 이런 흐름을 따라 많은 지자체들도 AI 무료 체험을 제공합니다. 첫 번째, 가장 많이 보는 AI 역량 검사입니다. 정답을 맞히는 것이 아니고 어떻게 답을 찾아가는지 그 과정을 보는 것입니다. 정답은 없다고 합니다. 문제가 어렵다고 포기해 버리지 않는지, 답을 고를 땐 과감한지, 침착한지 등을 평가해.......

이력서무료양식(이력서무료서식) [내부링크]

#무료이력서양식#입사지원서서식#이력서서식#이력서양식#무료이력서다운로드 안녕하세요? 잡헌터 입니다. 구직활동의 첫걸음은 입사지원서 작성에서 출발하는 거죠~ 꼭 필요한 이력서 자기소개서 양식입니다. 가장 기본적인 이력서 무료 양식과 자기소개서 자유양식입니다. 다운로드하셔서 사용하시기 바랍니다. 오늘도 취업을 위해 애쓰시는 모든 분들 진심으로 응원합니다!!

면접관을 사로잡는 면접의 기본 5가지 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 면접의 기본에 대해 이야기하겠습니다. 면접 준비 시 면접관에게 호감을 주는 태도와 답변 요령, 기본적인 준비사항도 내용을 숙지하여 면접에서 긴장과 실수를 줄이고 자신의 역량과 적합성을 최대한 보여줄 수 있도록 생각과 경험을 표현해 보시기 바랍니다. 첫째, 면접 시 단정한 복장은 기본이다 면접 시 긍정적인 첫인상을 줄 수 있는 단정한 복장과 헤어스타일은 기본입니다. 지원하는 직무에 적합한 이미지를 보여줄 수 있도록 준비해보시기 바랍니다. 둘째, 밝은 표정과 바른 자세를 생활화하자 복장만큼이나 중요한 것은 밝은 표정과 곧은 자세, 자연스러운 몸짓입니다. 표정과 자세, 시선 처리 등은.......

이력서 작성법 3 (경력이 없을 때 경력사항) [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 이전에 경력사항 작성법에 대해서 간단히 다뤄봤는데요, 사실상 신입으로 지원하는 경우 경력이 없는 경우가 많은 게 사실이죠? 그래서 간혹 제게 경력이 없을 때는 빈칸으로 둬야 하는지 문의를 해서 같은 궁금증을 가지신 분들이 있을 거라는 생각에 이번 글을 포스팅합니다. 첫째, 지원 직무의 경력이 있을 경우 가장 최근의 경력부터 작성하며, 지원하는 직무와 관련된 업무일 경우 다른 경력 사항들보다 더 상세하게 작성하면 좋습니다. 그리고 경력이 중요한 직종일 경우는 경력 기술서를 별도로 작성하는 것도 좋습니다. 둘째, 지원 직무의 경력이 없는 경우 이런 경우는 아르바이트 경험이라도 작성하시면 됩.......

자기소개서 지원동기 [내부링크]

자기소개서 지원동기는 지원자가 회사와 직무에 대해 제대로 이해하고 있는지 그리고 이 회사에 입사하고자 하는 간절함이 있는지 확인하는 항목입니다. 회사의 인재상, 시장 및 업계 현황 등 회사에 대한 정보를 파악한 후 자신과 연관 지어서 회사 지원동기를 작성하고 직무와 관련 있는 경험, 직무를 수행하기 위해 쌓아온 역량을 바탕으로 직무 지원동기를 작성합니다. 본인이 해당 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 했고, 어떤 역량을 보유하고 있는지 최대한 구체적으로 작성해 주는 것이 좋습니다. 직무지원동기는 왜 이직 무를 선택하게 되었는지 기술하고 희망하는 직무 수행을 위해 어떤 전문성을 가지고 있는지를 기술합니다. 회.......

2022년 최저임금 시간급 9,160원 [내부링크]

#최저임금 #2022년 최저임금 안녕하세요? 잡헌터 입니다. 얼마 전 최저임금 위원회에서 2022년도 최저임금이 확정되었는데요~ 법률에 근거하여 8.5일까지 다음 연도 최저임금을 고시해야 해서 오늘 고시되었습니다. 2022년 최저임금 시간급을 전년대비 440원이 인상된 9,160원으로 고시되었습니다. 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시 (유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 1,912,220원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됩니다. 또 알찬 내용으로 찾아오겠습니다!

국비직업훈련(국민내일배움카드) [내부링크]

#국비훈련#국민내일배움카드#국비직업훈련 안녕하세요 ? 잡헌터 입니다 . 이번에는 국비로 지원되는 직업훈련에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 생각 외로 많은 분들이 국비지원훈련을 모르시고 계시는 분들도 많아서 준비했습니다. 고용노동부에서 올해부터 기존에 실업자 직업훈련 카드, 근로자 직업훈련 카드를 통합해서 국민내일배움카드를 만들었습니다. 훈련비는 300만 원, 유효기간은 발급일로부터 5년입니다. 노동부에서 국민내일 배움카드를 발급받아 직업훈련원에서 훈련비 결제를 할 경우 각 직종의 취업률에 따라서 일정 부분 자기부담금을 지급하고 나머지 훈련비는 카드에서 차감 지급되는 제도입니다. 정부에서 인재 양성을 늘리.......

자기소개서 (입사후포부) [내부링크]

#자기소개서 #입사 후 포부 #자소서입사후포부 입사 후 포부를 통해 지원자의 성장 가능성과 보유한 직무 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 파악하고자 하는 항목입니다. 우선 회사의 사업 방향과 업무에 대한 이해를 바탕으로 목표를 설정하며, 목표는 단기. 중기. 장기 등 단계별로 설정하고, 자신의 직무 역량을 포함해 실행 계획을 기술합니다. 이때 막연하거나 무리한 계획이 아닌 실무자 입장에서 공감할 수 있는 실현 가능한 계획을 세우도록 합니다. 예를 들면, 신입사원으로서의 포부 (배움의 자세, 솔선수범), 3년 후의 모습 (업무능력을 겸비한 선배로서의 역할) 5년 후의 모습 (중간관리자의 역할) 등을 작성하면 조금 더 쉽게 접근할.......

근로자 직업 능력 개발 법 (국비지원훈련) 개정안 [내부링크]

#직업훈련#근로자 안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 국비지원 카드로 배울 수 있는 직업훈련에 대해서 안내해드리고자 합니다. 첫 번째! 지원 대상 부분입니다. 지금까지는 국민내일배움카드를 발급받아 특수형태근로종사자, 자영업자 등도 직업훈련을 지원하고 있으나, 지원 대상을 근로자, 실업자 등으로 규정하고 있었습니다. 그러나 이제는 지원 대상을 '국민'으로 하여 고용형태와 관계없이 일하고자 하는 국민에게 직업능력개발훈련을 적극 지원할 계획입니다. 두 번째! 국비지원훈련 지원범위도 대폭 확대됩니다. 그간은 직무에 필요한 지식. 기술. 기능과 직접 관련성이 있는 훈련만 지원했으나, 앞으로는 지능정보화 및 포.......

자기소개서 작성요령 (잘 쓴 자기소개서) [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 날씨가 너무너무 더운데 잘 지내고 계시나요? 이번에는 잘 작성된 자기소개서에 대해서 알아보도록 하겠습니다. [첫 번째. 글쓰기 실력보다는 콘텐츠] 글쓰기에 자신이 없더라도 솔직하고 담백하게 자신이 가진 콘텐츠를 풀어낸다면 조금 서툴러 보일지라도 읽는 사람을 편하게 만들어 줄 수 있습니다. [두 번째, '진정성'있는 경험담] 진성성 있는 경험은 자기소개서를 작성하는데 가장 중요한 부분이므로 꾸준하고 일관되게 지원 회사, 지원 직무를 준비해왔던 모습을 보여주는 것이 좋습니다. [자신만의 '포인트' 어필] 좋은 경험이라 하더라도 단순하게 나열하는 형식은 지루하게 느껴질 수.......

자기소개서 작성요령 (성장과정 ) [내부링크]

#성장과정#자기소개서#성격의 장단점 자유양식의 자기소개서뿐만 아니라 공기업이나 대기업에서도 기출 문항으로 출제되는 항목인 성장과정을 어떻게 접근하면 좋을지 정리해보았습니다. 자기소개서성장과정은 지원자가 직무에 적합한 성격과 가치관을 지니고 있는지 확인하는 항목입니다. 그러므로 성장 스토리를 의미 없이 나열하는 것이 아니라 유년시절의 에피소드를 이용해 현재 어필하고 싶은 이미지를 보여주도록 작성해야 합니다 성장과정을 통해 형성된 자신의 특성이 지원하는 회사와 직무에 적합한지를 보여주는 것이 핵심! 의미 없는 성장 스토리 나열하는 것은 금물 회사가 선호하는 인재상과 부합하는 자신의 가치관과 특.......

자기소개서 작성요령 (성격의 장단점) [내부링크]

#성격의장단점#자기소개서#자기소개서 작성요령 자기소개서 성격의 장단점에 대한 질문은 개인적 성향뿐만 아니라 실제 기업에 입사한 후에 조직에 잘 융화될 수 있는지를 파악하기 위한 항목입니다. 성격의 장. 단점 작성 시 중요하게 체크해야 하는 부분을 짚어 보겠습니다. 자기소개서에 작성되는 성격은 우리가 평소에 생각하고 있는 그 성격과는 결이 약간 다릅니다. 해당 직무에서 요구하는 성격의 장점을 파악하셔서 작성하시는 게 매우 중요합니다. 첫째, 직무수행에 있어서 강점이 될 수 있는 장점과 치명적이지 않는 단점으로 작성. 둘째, 회사 분위기, 인재상에 부합하는 장점과 조직생활에 부정적인 영향을 주지 않는 단점. 셋째, 구.......

한국형 실업부조, 국민취업지원제도의 모든 것! [내부링크]

#한국형실업부조 #국민취업지원제도 2021년 1월부터 시행된 국민취업지원제도. 국민취업지원제도는 ‘한국형 실업부조’로도 불리우는데요. 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」에 근거하여 취업을 준비하는 분들에게 도움을 주기 위해서 마련된 제도죠. 아직도 국민취업지원제도를 모르신다고요? 자세한 내용을 확인하고 지원 받아보세요! 국민취업지원제도 왜 탄생했나요? 취업을 원하는 구직자분들에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공하기 위해서 탄생했죠! 취업취약계층(저소득층•청년•영세 자영업자 등)에게 취업지원서비스를 제공하고, 저소득 구직자에는 생계안정을 위한 소득도 결합하여 지원하는 ‘한국형 실업 부조.......

자기소개서란 ~? [내부링크]

안녕하세요~? 잡헌터 입니다. 오늘은 입사지원서에서 이력서 짝궁 자기소개서에 대해서 간략히 알아 보겠습니다. 그럼 자기소개서는 무엇일까요? 인사담당자가 지원 자의 성격과 태도, 회사에 대한 지원동기와 직무역량 등의 정보를 얻기 위해 활용하는 서류 입니다. 지원하는 기업이 자신을 채용하도록 설득하기 위해서는 지원직무를 분석하여 직무에 맞는 지식과 역량, 경험을 구체적인 사례로 뒷받침할 때 더욱 의미 있는 자기소개서가 될수 있습니다. 그러나 사실상 취업을 준비하는 구직자들이 가장 어려워하는 부분이 자기소개서 작성 입니다. 여러 편으로 나눠서 자기소개서 작성요령에 대해 포스팅 해보도록 하겠습니다. 자기소개서 작성.......

이력서 작성법 1 [내부링크]

안녕하세요 ? 잡 헌터입니다. 오늘은 이력서의 인적사항 과 학력사항의 작성법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 먼저 인적사항 입니다. 이름, 성별, 생년월일, 주소, 연락처 (이메일, 휴대전화, 비상연락망 등), 생년월일은 지원자의 인적사항을 알아보기 위한 정보이므로 주민등록에 기재된 것을 기준으로 작성합니다. 연락처는 명확히 기재하고 면접을 위한 연락 시 분실이나 번호가 바뀌는 등 바로 연락이 어려울 경우를 대비하여 비상연락망을 기재하는 것도 좋습니다. 비상 연락망은 가족이나 친구도 무방하나 구직활동 중임을 인지하여 기업의 전화를 응대할 수 있게 이야기 해두어야 합니다. 다음은 학력사항 작성법입니다. .......

이력서 작성법 2 (경력사항,자격사항,기타사항) [내부링크]

안녕하세요? 잡 헌터입니다. 이력서의 경력사항 과 자격사항 및 기타사항의 작성법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 먼저 경력사항 입니다. 경력사항은 학력사항과 마찬가지로 가장 최근의 경력부터 작성하며, 지원하는 직무와 관련된 업무일 경우, 다른 경력사항보다 더 상세하게 작성하면 좋습니다. 신입의 경우 사회 활동 경험을 기술하되, 구성은 근무기간, 회사명, 업무 내용 정도로 최대한 구체적으로 담당 업무와 이를 통해 자신이 만들어낸 성과를 기술합니다. 경력자의 경우 경력기술서를 별도록 작성합니다. 다음으로는 자격사항 작성법입니다. 직무와 연관성 있는 자격증을 최근 취득한 순서로 기재하고 자격명, 취득일.......

국민취업지원제도 1유형 기준 변경 [내부링크]

#국민취업지원제도 #국민취업지원제도 1유형 안녕하세요? 잡 헌터입니다 너무너무 더운 날씨 잘들 이겨 내고 계시나요? 오늘은 취업 또는 이직을 하고자 하시는 청년들에게 좋은 희소식이 있어 전달해드리려 합니다.!! 올해부터 고용노동부에서 가장 중점을 두고 추진하는 사업이 국민취업지원제도입니다. 그중에서도 1유형은 2유형과 달리 구직촉진 수당 300만 원이 지급이 됩니다. 그래서 취업활동하시면서 많은 도움이 되는 부분이 있었는데요. 그 1유형 기준이 조금 완화되어서 안내해드립니다. 취업 이력과 상관없이 국민취업지원 제도 1유형 참여가 가능합니다. 앞으로는 취업 경험과 관계없이 소득, 재산 요건만으로 받을 수 있도록 법을.......

국민취업지원제도 거리홍보 [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 오늘은 국민취업지원제도 홍보를 위해서 외부활동을 했습니다. 날이 너무너무 뜨거웠지만 그래도 보람된 하루였습니다. 영상고등학교 앞에서 특성화고 친구들에게 참여 홍보를 하고있는 모습이예요! 아구아구 아가들이 어쩜 그리도 이쁜지 ~~~ 홍보는 둘째치고 자꾸 말걸고 싶어서 혼났습니다. 양천구 도서관 앞에서 거리홍보하는 모습이예요~ 아주머니가 제가 하는 이야기를 듣지도 않으시더라구요 ㅠ.ㅠ 그래도 저는 제가 해야할 일이기에 열심히 설명했습니다. ~~~ ^^ 국민취업지원제도를 잘 알아보시고 취업을 하시고자 하시는 분들은 꼭 신청하셔서 도움을 받으세요 ~~ 분명 많은도움이 되실겁니다. #국민취업.......

이력서란 무엇일까요? [내부링크]

안녕하세요? 잡헌터 입니다. 이제부터 차분히 취업에 관한 이야기들을 하나하나 풀어보려합니다. 필요한 부분은 잘 참조해주세요!!^^ 우리가 구직을 할때 가장 먼저 준비해야하는게 이력서 입니다. 그렇다면 이력서는 무엇을 말할까요? 이력서란.. 인사담당자에게 수 많은 지원자 중에 내가 제일 적합한 지원자라는것을 인식시키는 서류 입니다. 그렇다면 매우 중요한 서류임은 확실한데요. 어떻게 쓰는게 잘 쓰는지 알아보겠습니다. 첫째, 지원하는 직무를 수행하기 위해 쌓아온 능력을 객관적인 근거를 바탕으로 구체적으로 작성해야해야합니다. 둘째, 이력서를 통해 문서작성 능력도 예상할 수 있으므로 잘 정리하는 것도 중요합니다. 셋째, 직.......

자기소개서(?) 남의소개서(?) [내부링크]

안녕하세요? 오늘은 힘든 하루 중에 유쾌하게 웃었던 에피소드를 하나 말씀드리려 합니다. ^^ 주고 공기업과 대기업에 입사를 목표로 하고 있는 친구가 제게 꾸준히 자기소개서 첨삭을 받고 있습니다. 가장 최근에는 가스공사와 한국수자원 공사에 지원 서류도 첨삭 후 결과를 기다리고 있는 중입니다. 그런데 오늘 퇴근시간 즈음 카톡으로 이런 메세지가 왔습니다. 많이 바쁘신가요? 왜요? 이친구들은 데이터를 분석하는 것을 좋아한답니다. 음.... 그게 무슨 이야기일까요? [sk하이닉스_ooo 입사지원시.hwp] ㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅎㅎ..ㅎㅎ 7일 남았어요 . ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎㅎ 한번 봐볼께요! 감사합니다! 각 항문마다 하고 싶.......

슬기로운 직장생활의 여유~ [내부링크]

안녕하세요~~? 오늘도 바쁜 하루 보내시고 평안한 저녁시간 보내고 계신가요? 회사 출근해서 바쁜 오전시긴 보내다 보면 절로기다려지는 직장인들의 힐링타임! 바로 점심시간이죠~ 식사 후 회사 근처 산책 하며 얻는 에너지도 꽤 많답니다! 1분 1분 소중한 점심시간의 여유를 느껴보는 시간을 사진으로 남겨 보았습니다~ 우리 소중한님들~ !! 슬기로운 직장생활 하며 점심시간이 주는 소중한 여유를 같이 느껴볼 수 있기를 바라요~~

국민취업지원제도 참여자격 확대안내 [내부링크]

#국민취업지원제도 #고용노동부 #청년 #중위소득 #재산 안녕하세요? 오늘은 국민취업지원제도 조건의 변경에 따른 안내를 해드리겠습니다 국민취업제도 참여 자격이 확대됩니다! 18-34세의 청년은 가구 단위 재산이 4억원 이하까지 참여할 수 있습니다. 쳥년을 포함한 모든 참여자는 가구 단위 중위소득이 60% 이하이고 재산이 4억원 이하까지 참여할 수 있습니다. 쳥년은 취업 경험과 무관하게 지원 받을 수 있도록 법을 개정 계획입니다. 신청방법은 가까운 고용센터 방문 또는 국민취업지원제도 홈페이지 에서 신청 가능합니다 ! 국민취업지원제도가 구직을 하는 청년들과 중장년 들에게 많은 도움이 되는 프로그램입니다. 구직중이.......