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조직목표의 정의 및 유형 [내부링크]

1. 조직목표의 정의 조직목표는 인간의 집합체인 조직이 달성하려는 장래의 상태이다. 조직의 목표는 조직을 구성하는 개인의 목표가 아니고 인간의 집합체인 조직의 실체가 추구하는 목표이다. 조직의 목표는 미..

조직의 유형론 및 용도와 기준 [내부링크]

1.조직유형론의 용도 조직의 종류를 분류하여 설명하는 유형론은 조직이라는 개념의 의미를 분명히 하는 데 도움을 준다. 그리고 조직유형론은 조직들을 비교연구하는 데 길잡이를 제공한다. 어떤 개념의 뜻하는..

고전이론과 신고전이론 관점에서의 조직이론 변천사 [내부링크]

1. 고전이론의 시대적 배경 고전적 조직이론, 즉 고전이론의 생성, 발전은 시대사적 배경과 상관되어 있다. 그러한 배경을 이해하여야 이론의 전개과정과 그 내용을 제대로 파악할 수 있다. 우리가 여기서 논의하..

조직과 조직이론 [내부링크]

1. 조직이론에 대한 관점 조직이론사를 고찰하려면 먼저 무엇을 조직이론이라 부르는가에 대한 생각을 밝혀야 한다. 논리적인 순서로 보아 조직이론이 무엇인가에 관해 해답은 그에 대한 역사적 고찰이 끝난 다음..