김태기 중노위원장 포스코 방문, 노사관계 안정 당부 [내부링크]

김태기 중앙노동위원회 위원장이 경북 포항 소재 포스코 본사를 찾아 노사 대표들과 간담회를 가졌다. 4월 2일 오후에 열린 이번 회의에서 김 위원장은 양측의 협력을 통한 노사관계의 안정을 촉구했다. 이 자리에서 김 위원장은 노사 양측에 기술 변화에 선제적으로 대응하며, 노동 분쟁을 평화적으로 해결해 글로벌 선도 기업으로서의 위상을 확립할 것을 요청했다. 또한, 임·단협 교섭 상황을 점검하고, 노사 양측의 애로사항을 청취했다. 포스코 노사는 소통과 신뢰를 바탕으로 노사관계를 개선하고, 회사의 지속 가능한 발전과 성장을 위해 함께 노력하기로 응답했다. 이번 간담회는 지난달 울산의 현대자동차 및 현대중공업 방문에 이어 이루어진 두 번째 현장 방문으로, 노사 양측의 대화를 통해 협력과 안정화를 도모하기 위한 목적..

포스코연대와 대한적십자사, 생명나눔 및 인도주의 활동에 손잡다 [내부링크]

포스코그룹 노동조합연대(이하 ‘포스코연대’)와 대한적십자사가 서울 중구에서 만나 생명나눔 활동과 인도주의 확산을 위한 광범위한 협력을 약속했다. 2월 16일 진행된 이번 간담회는 양 기관이 헌혈을 포함한 다양한 생명나눔 활동의 중요성에 대해 깊이 공감하고, 이를 실천하기 위한 구체적인 협력 방안을 논의한 자리였다. 이날 논의된 협력 내용에는 인간 존엄성 보장, 기후변화 위기 대응, 지속가능한 인도주의 활동의 확산 등이 포함되어, 봉사활동과 사회공헌활동을 통해 어려운 이웃을 지원하는 방안이 포함됐다. 포스코연대와 대한적십자사는 이러한 협력을 통해 사회적 책임을 다하고, 공동체의 복지 증진에 기여하기로 했다. 포스코연대 김성호 의장과 대한적십자사 김철수 회장은 협력의 중요성을 강조하며, 양 기관이 함께 인도..

박강원 위원장, 포스코연대 지도위원으로: 노동운동 방향성 구체화 [내부링크]

28일, 박강원 한국노총비정규노동조합연대 부위원장이 한국노총 포스코그룹사노동조합연대(이하 '포스코연대')의 지도위원으로 지목되었다. 이날 포스코연대가 위촉패를 전달함으로써 정식 위촉을 확정지었다. 포스코연대는 올해 3월 창립된 노동조합 연합체로, 포스코 본사와 계열사의 노동조합 들로 구성되어 있다. 이는 포스코그룹 55년 역사 중 처음이다. 김성호 포스코연대 의장은 위촉식에서는 "박강원 위원장의 참여로 포스코 그룹 내 노동운동 전략과 방향에 깊은 영향을 미칠 것"이라고 전했다. 박강원 위원장은 위촉 후 "노동운동의 현재 패러다임은 다양한 분야에서 변화 중이며, 포스코연대가 이 변화를 주도하고 선도할 것이다 "고 밝혔다. 이번 위촉으로 포스코연대가 노동운동의 흐름을 주도할 것으로 전망되며, 박강원 위원장은..

레미콘차량 수급조절 풀기는 민생경제 폭탄 될것 [내부링크]

레미콘운송노동조합(임영택 위원장 임하)이 10일 서울 영등포구의 여의대로에서 "레미콘운송노동자 생존권사수 결의대회"를 개최하고, 국토부에 "레미콘 차량 수급조절 풀기를 재논의하라"고 강력히 촉구했다. 이번 결의대회에 참석한 조합원 수는 15,000명을 상회했다. 이번 사건의 중심이 되는 '건설기계 수급조절' 방침은 2009년부터 건설기계, 특히 레미콘 차량의 과잉공급을 제어하는 목적으로 도입됐다. 이는 과열된 경쟁에 따른 운송비의 감소를 방지하고 건설기계 사업자(차량 운전자)를 보호하기 위한 정책이었다. 수급조절의 적용 대상은 국토부가 2년마다 건설기계수급조절 위원회를 개최해 결정한다. 레미콘 차량은 이 정책이 도입된 이후 14년 동안 지속적으로 수급조절 대상에 포함되었으나, 레미콘운송노조는 신규 등록 ..

포스코그룹 55년 역사상 최초, 5개 노조연대..패더다임 변화주도.. [내부링크]

포스코그룹 55년 역사상 최초로 5개 노조 연대체가 결성되었다. 포스코 본사와 4개 계열사 노조가 참여한 이 연대체는 그룹의 문제에 공동으로 대응하기 위한 목적을 가지고 있다. 포스코 본사와 4개 계열사 노조가 연합해 55년 역사의 포스코에서 처음으로 그룹 내 문제에 공동으로 대응하기 위한 연대체를 구성했다. 이 연대체의 출범은 포스코 노조연대의 시발점으로, 경영진의 부조리 및 지주사 체제의 한계를 해결하고 그룹의 문제에 공동으로 대응, 정치-경제 유착을 근절하기 위한 목표를 제시했다. 포스코 노조연대는 출범식에서 "1만여 명의 노동자가 하나가 된 포스코연대는 지주사 체제의 한계를 극복하고 투명한 노조 운영을 통해 새로운 'K-노사문화’를 만들기 위해 노력하겠다"라고 발표했다. 또한, 노동조합의 사회적 ..

‘포스코를 다시 위대하게’.. 한국노총 포스코 노동조합 제19대 신임 집행부 출범! [출처 한국종합경제신문] [내부링크]

한국노총 금속노련 포스코노동조합이 신임 김성호 위원장 체제로 출범했다. 포스코노조는 12월 1일(목) 경북 포항 티파니웨딩 컨벤션홀에서 제18대 김경석 위원장 이임식과 제19대 김성호 위원장 취임식을 진행했다. 김성호 위원장은 취임사에서 "세계 1위 철강회사인 포스코 위상에 걸맞는 노동환경을 조성해 포스코인의 자부심을 회복시키겠다“며 ”앞으로 노조는 포스코 내에만 국한하지 않고 지역과 사회, 철강노동자들에게 책임있는 모습을 보여주겠다“고 밝혔다. 김성호 위원장은 포스코맨 25년차로 동국대 법학학사⋅석사(노동법⋅회사법), 8대 9대 포스코 노경협의회 위원을 엮임했다. 이날 행사에는 포스코 임원진, 포스코 그룹사노조, 김동명 한국노총 위원장, 김만재 금속노련 위원장, 박강원 한국노총 비정규노동조합연대 부위원..

"건설근로자 종합생활 실태조사 결과" 발표 [출처 한국종합경제신문] [내부링크]

건설근로자공제회(이사장 대행 송문현, 이하 공제회)가 2022년 건설근로자 생활종합조사 결과를 발표했다. 본 연구는 지난 1년간 건설근로자의 퇴직공제에 가입한 건설근로자 1,327명을 대상으로 고용상태, 근로조건, 노동복지, 가족생활 등을 조사한 결과이다. 특히, 본 연구에서는 비정규직 취업 알선 이용, 신규인력 유입 촉진 및 장기고용 유도, 건설근로자의 자격제도에 대한 인식에 대한 질문을 추가하였다. '첫 구직경로'는 '연락'(67.2%), '유급취업알선'(10.9%) 순이었고, '현재 구직경로', '연락'(74, 9%), '유급직업소개소(7.6%)' 순이었다. 업무능력은 '숙련근로자'(34.2%), '팀장'(25.2%)의 순이었고, 응답자의 80.3%가 건설업 외 근무 경험이 있다고 답..

용인시 노사민정협의회 개최, 비정규직 제도적보완 필요.. [내부링크]

용인시노사민정협의회는 10월 26일 용인시노동복지회관 소회의실에서 2022년 고용안정 및 차별해소 분과협의회를 개최했다. 이날 회의에서는 2022도 사업추진 현황을 점검하고, 향후 추진 핵심의제를 논의했다. 먼저 박강원 위원(한국노총 비정규노동조합연대 부위원장)이 ‘비정규직 노동자를 지원하기 위한 제도 및 정책 방안’을 발표했다. 박강원 위원은 용인시 인구와 산업적 특성을 감안하면 비정규직 노동자의 어려움을 케어할 시스템이 부재를 지적하며 조례제정 등을 통한 제도적⋅정책적 보완을 제안했다. 김영범 위원은 요양보호사들이 고용불안, 저임금 등 노동권 사각지대에 무방비로 노출되어 있음을 강조한 후, 노동환경 개선을 위한 실태조사와 처우개선을 위한 수당지급 등을 건의했다. 추가로 위원회는 플랫..

기업 61 2% 고금리로 이자부담·투자지연 등 어려워 [내부링크]

https://bit.ly/3BPABSN 대한상공회의소는 '최근 금리 인상의 영향과 기업의 대응 실태 조사'에서 국내 기업 10곳 가운데 6곳이 고금리로 기업 활동에 어려움을 겪는 것으로 나타났다고 발표했다. 대한상의가 최근 국내 제조기업 307사 대상으로 조사 결과, 고금리로 어려움을 겪고 있는 기업 61.2% 달해 어려움 매우 많다 26.7%, 어려움 많다 34.5%, 보통이라는 응답 비율은 26.1%, 어려움이 없다는 비율은 12.7%였다. 금리 인상에 따른 어려움(복수 응답)으로는 '이자 부담에 따른 자금 사정 악화'(67.6%)를 꼽은 기업이 가장 많았다. 이어 '설비투자 지연 및 축소'(29.3%), '소비위축에 따른 영업실적 부진'(20.7%) 등 순이었다.

성성전자, 2분기 반도체 점유율 1위…점유율은 더 확대 [내부링크]

지난해 세계 반도체시장 1위 삼성전자가 올해 2분기에는 점유율이 더 커졌다. 시장조사업체 옴디아에 따르면 2분기 전세계 반도체 시장 규모는 1천581억1천300만 달러 수준으로 조사됐다. 삼성전자의 2분기 반도체 매출은 203억 달러로 분기 기준 역대 최대치라고 밝혔다. 2분기 점유율은 12.8%를 기록했다. 인텔의 시장 점유율은 올해 1분기 11.1%에서 2분기 9.4%로 내려갔다. 이에 따라 1위 삼성전자와 2위 인텔 간 점유율 격차는 1분기 1.4%p에서 2분기 3.4%p로 벌어졌다. SK하이닉스는 올해 2분기 6.8%의 시장 점유율로 세계 3위를 기록했다. https://bit.ly/3xzFpJr

코로나19 신규 확진자 5만1874명…확진자가 감소세 [내부링크]

중앙방역대책본부는 9월 16일 신규 확진자는 총51,874명으로 전일보다 2만여명 감소했다고 밝혔다. 국내 발생은 5만1천526명, 해외 유입은 348명으로 나타났다. 코로나19 신규 확진자가 감소세로 돌아서면서 0시 기준으로 위중증 환자는 516명 , 사망자는 60명 으로 누적 사망자는 27,725명 이라고 밝혔다. 수도권에서 2만6천79명 비수도권에서 2만5천447명을 기록했다 . https://youtu.be/YcfJGPPllAM 코로나19 신규 확진자 5만1874명…확진자가 감소세

고용노동부노동조합 21년차 정기대의원대회 개최 [내부링크]

고용노동부노동조합(위원장 이상원)은 9월 2일(금) 서울고용노동청 대회의실에서 정기대의원대회를 개최했다. 이상원 위원장은 “고용노동부노동조합은 동지들의 불합리한 근로조건 개선, 권익신장을 위해 최선을 다할 것”이라며 “코로나19로 인해 어려운 환경속에서 힘쓰는 조합원 동지들께 감사드린다”고 말했다. 노동조합은 대회에서 임단협결과를 보고하고 현안사항 등을 논의했다. 이날 행사에는 류기섭 한국노총 공공노동조합연맹 위원장, 박강원 한국노총 비정규노동조합연대 부위원장, 김연풍 한국노총 경기지역본부 의장, 김영주 국회의원(국회부의장), 김민기 국회의원(국토교통위원회 위원장), 정춘숙 국회의원(보건복지위원회 위원장), 이탄희 국회의원(여성가족위원회), 이수진 국회의원(환경노동위원회), 김주영 국회의원(기획재정위원회..

인천시, 가을 꽃게잡이 안전 대책 마련 [내부링크]

인천시는 어민들 연평어장 시즌(9.1~11.30) 동안 안전한 조업과 질서를 유지하기 위해 '연평도 현지 안전조업 대책반'을 마련했다고 밝혔다. 시는 해양수산부, 2함대사령부, 인천해양경찰청, 옹진군 등 10개 유관기관과 안전조업 대책협의회를 구성했다. 연평어장은 북방한계선(NLL)과 접해 있어 국가안보와 안전 조업이 위협받는 지역이다. 이에 인천시는 2003년부터 해양수산부, 옹진구, 군부대, 옹진협동조합, 인천해양경찰과 공동으로 안전조업대책반을 운영하고 있다. 올해도 8개 기관이 안전조업대책반을 구성해 운영할 계획이다. 대책반은 12일 해양수산부 주관으로 옹진군청에서 관련 회의를 진행했다. 회의 결과 연평어장 조업 시 선박과 어선을 효과적으로 배치해 보안을 강화하고 V-PASS 시스템을 철저히 관..

추석 차례상 준비, 재래시장에서 준비하면 대형마트보다 10만원 더 싸요. [내부링크]

올해 물가상승률로 인해 재래시장의 추석상 준비를 위한 비용이 대형마트보다 약 10만원 정도 저렴한 것으로 조사됐다. 24일 한국물가정보 조사에 따르면 4인 가족 기준 추석상 비용은 재래시장이 지난해보다 9.7% 늘어난 30만1000원이 필요하다고 발표했다. 반면, 대형마트에서 추석상을 준비한다면 408,420원으로 재래시장과는 107,420원 차이가 나는 것으로 분석했다. 밤과 쌀을 제외한 대부분 품목의 가격이 올랐다. 야채는 평균적으로 거의 50% 가까이 가격이 올랐고 호박은 작년에 비해 3배나 올랐다. 한국물가정보는 평소보다 빠른 추석연휴가 본격적인 과일 출하 시기와 차이가 발생하여 가격 상승을 부추겼다고 밝혔다.

한국종합경제신문 : 용인특례시 노사민정협의회, 노사민정 토론회 개최 [내부링크]

'일자리창출 및 상생형 일자리 모델 발굴 방안 모색’ 용인특례시 노사민정협의회는 지난 8일 용인시 노동복지회관에서 ' 일자리창출 및 상생형 일자리 모델 발굴 방안 모색' 을 위한 노사민정 토론회를 개최했다. 토론회에는 이상원 용인특례시 노사민정협의회 부위원장(한국노총 용인본부 의장), 임도순 용인특례시 일자리정책 과장, 박강원 한국노총 비정규노동조합연대 부위원장, 김소영 고용노동부 경기지청 소장, 학계 교수 등 10여 명이 토론자로 참석했다. 토론회 참석자들은 빠르게 변해가는 노동환경에 맞는 일자리 모델 개발 필요성에 공감하고, 기업 눈높이에 맞는 인재양성, 상생형 일자리 구축, 사회적대화 활성화, 중앙정부와 지방정부 간 거버넌스 협력구축 방안 등을 논의했다. 한편, 용인특례시 노사민정협의회는 하반기 추..

한국고용정보원, "제3회 대한민국 신직업.미래직업 아이디어 공모전" 개최9월 30일까지 접수...공모전 누리집에서 응모 가능 [내부링크]

한국고용정보원(원장 나영돈)은 8월22일(월)부터 9월30일(금)까지「제3회 대한민국 신직업·미래직업 아이디어 공모전」개최한다고 밝혔다. 「대한민국 신직업·미래직업 아이디어 공모전」은 디지털변환, 친환경, 포스트코로나 등 변화된 사회를 반영함과 동시에 우리사회의 혁신과 일자리 창출을 견인할 수 있는 다양한 신직업·미래직업 아이디어를 수렴하기 위해 2020년부터 매년 개최하고 있다. 이번 대회의 공통 공모주제는 “한국고용정보원이 그간 발굴·제안한 신직업에 대한 일자리 창출 아이디어”,“새롭게 부상 가능한 미래직업에 대한 창의적 아이디어” 등이다. 다만, 미래인재로 성장할 청소년들이 더 적극적으로 미래직업을 탐색하고 고민해 보는 기회를 제공하기 위해, 청소년부는 공통 주제 이외에 “2050년 내가 종사하게 ..

저조한 장애인 고용률 확대를 위한 해법은? [내부링크]

15개 공공기관 참여해 장애인고용 위한 방안 모색 "다른 기관과 머리를 맞대고 장애인고용을 위한 해법을 찾으니 장애인고용이 조금은 쉬워진 것 같네요.” 한국장애인고용공단(이사장 조항현)은 8월 18일(목) 10시 공공기관을 대상으로 장애인고용 합동 컨설팅을 진행했다. 서울 종로구 블루스퀘어에서 열린 이번 행사에는 대한법률구조공단 등 15개 기관의 인사담당자 24명이 참여했다. 이날 합동 컨설팅은 ‘어둠 속의 대화’ 체험, 공공기관 장애인 채용사례 공유, 문제해결 퍼실리테이션 워크숍 순으로 진행됐다. 시각장애인 로드 마스터의 안내에 따라 100분간 아무것도 보이지 않는 어둠을 체험하는 ‘어둠속의 대화’ 체험을 통해, 참가자들은 시각장애인의 삶을 더 잘 이해하게 됐다고 입을 모았다. 이어 진행한 문제해결 퍼..

한국노동교육신문 : 용인시노사민정協, 일자리 현안 해결을 위한 적극적 활동 추진 [내부링크]

기자 : 서정혜 등록일 : 2022-08-15 인적자원위원회 출범 등 일자리 거버넌스 구축 핵심역할 수행에 앞장 용인시노사민정협의회(위원장 이상일)는 8일 용인시노동복지회관 3층 소회의실에서 일자리 창출 및 인적자원개발 등 상생형 일자리 방안 모색을 위한 토론회를 개최했다. 일자리해결을 위한 활동 추진 이번 토론회는 지역 일자리창출과 확산 등 용인의 지속 가능한 고용창출을 위해 사회적대화 창구로서 노사민정이 주체가 되어 상생형 일자리 모델 발굴 확산과 지원활동을 강화하기 위한 목적이다. 일자리해결을 위한 활동 추진 또한 SK하이닉스 반도체클러스터 입주 및 기업 인력공급 기반구축을 위한 인력풀 조성 등 관내 대학협의회 및 직업훈련 기관과의 연계방안을 강구하는 등 용인형 일자리 거버넌스 구축과 기능강화를 위..

뉴스경기 : 용인시노사민정協, 일자리 현안 해결을 위한 적극적 활동 추진 [내부링크]

인적자원위원회 출범 등 일자리 거버넌스 구축 핵심역할 수행에 앞장 용인시노사민정협의회(위원장 이상일)는 8일 용인시노동복지회관 3층 소회의실에서 일자리 창출 및 인적자원개발 등 상생형 일자리 방안 모색을 위한 토론회를 개최했다. 이번 토론회는 지역 일자리창출과 확산 등 용인의 지속 가능한 고용창출을 위해 사회적대화 창구로서 노사민정이 주체가 되어 상생형 일자리 모델 발굴 확산과 지원활동을 강화하기 위한 목적이다. 또한 SK하이닉스 반도체클러스터 입주 및 기업 인력공급 기반구축을 위한 인력풀 조성 등 관내 대학협의회 및 직업훈련 기관과의 연계방안을 강구하는 등 용인형 일자리 거버넌스 구축과 기능강화를 위해 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정이 협력하는 새로운 인력양성체계 구축 방안을 모색하기 위함이다. 토론회에는 용인시노사민정..

DBS동아방송 용인시노사민정協, 일자리 현안 해결을 위한 적극적 활동 추진-인적자원위원회 출범 등 일자리 거버넌스 구축 핵심역할 수행에 앞장 [내부링크]

[DBS동아방송]보도국=용인시노사민정협의회(위원장 이상일)는 8일 용인시노동복지회관 3층 소회의실에서 일자리 창출 및 인적자원개발 등 상생형 일자리 방안 모색을 위한 토론회를 개최했다. 이번 토론회는 지역 일자리창출과 확산 등 용인의 지속 가능한 고용창출을 위해 사회적대화 창구로서 노사민정이 주체가 되어 상생형 일자리 모델 발굴 확산과 지원활동을 강화하기 위한 목적이다. 또한 SK하이닉스 반도체클러스터 입주 및 기업 인력공급 기반구축을 위한 인력풀 조성 등 관내 대학협의회 및 직업훈련 기관과의 연계방안을 강구하는 등 용인형 일자리 거버넌스 구축과 기능강화를 위해 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정이 협력하는 새로운 인력양성체계 구축 방안을 모색하기 위함이다. 토론회에는 용인시노사민정협의회 이상원 부위원장과 용인시 일자리정책과..

fc700fef3b9644e3b92b3318f62b1f3c [내부링크]

fc700fef3b9644e3b92b3318f62b1f3c

걸리버 이야기를 시작합니다. [내부링크]

무료배송 반품교환 패션 마스크 KC 인증 (대형 6가지 색상 100매) KF94 보풀 제로 스폰 원단 국내 생산 MB 오나미마스크 CLA슬림핏마스크 에어퀸나노마스크 새부리형 [내부링크]

https://bit.ly/3CiWIBN 클릭 클릭 클릭 클릭c 무료배송 반품교환패션 마스크 (대형 100매 300매) 덴탈 국내 생산 MB KF94 국내 생산 오나미마스크 마스크 KF94, 마스크 소형, 캐릭터 키즈 마스크, 무료배송, 컬러, 마스크 MB필터, 국내생산, 코로나확진자,코로나증상,코로나19,오나미마스크, CLA슬림핏마스크, 에어퀸나노마스크,코로나확진자,KF94 smartstore.naver.com

무료배송 반품교환 마스크 300매 KF-AD 가드타임 KF94 덴탈 국내 생산 MB 식약처 인증 [내부링크]

무료배송 반품교환 대형 마스크 300매 KF-AD 비말차단 가드타임 KF94 덴탈 국내 생산 MB 필터 식약처 인증 더 많은 상품을 보고싶다면? https://tinyurl.com/2ez4gxqx 무료배송 반품 교환 (대형 화이트 100매 300매) 마스크 KF-AD 비말차단 가드타임 KF80 KF94 덴탈 국내 마스크 KF94, 마스크 소형, 마스크 무료배송, 마스크 MB필터, 멜트브라운, 최고급 원단, 국내생산, 마스크 보풀없는, 마스크 여름 무료반품, 마스크 무료교환, 마스크 KF94, 마스크 덴탈, 위생, 가드 smartstore.naver.com