근로계약서 작성 양식 다운로드 방법과 필수 기재사항, 과태료 등

안녕하세요. 세무법인청년들 수원시청점입니다. 오늘은 근로계약서 주요 기재사항과 과태료 부과 에 대해 안내드리겠습니다. 근로계약서 작성 근로자를 사용하시는 사업주분들께서는 근로계약에 대한 내용을 기재하여 '근로계약서'를 작성하고, 해당 근로자에게 근로계약서를 교부하여야 합니다. 근로계약서는 정규직뿐만 아니라 계약직이나 일용직, 아르바이트생을 고용하는 경우에도 작성하여야 하며, 반드시 근로를 시작하기 전에 작성하셔야 합니다. 근로계약서를 작성하지 않고 근로를 시작하는 경우에는 근로기준법에 의하여 처벌을 받을 수 있으며, 과태료 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 근로계약서에는 근무 장소와 업무 내용, 임금 계산 및 지급 방법 등에 대한 내용을 반드시 기재하여야 합니다. 근로계약서에 꼭 들어가야 하는 내용을 필수 기재사항이라고 하며, 계약서에 이러한 내용을 작성하지 않거나 사실과 다르게 작성한 경우에는 최대 500만원의 벌금을 납부할 수 있습니다. 근로계약서에 작성해야 하는 내용은 근...

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