근로자를 위한 퇴직금 정리: 지급기준, 세금, 중간정산까지 정리

자세한 내용 확인하기 근로자를 위한 퇴직금 정리: 지급기준, 세금, 중간정산까지 정리 한국의 근로자들은 퇴직 후 생활 안정을 위해 퇴직금을 받게 됩니다. 이에 대한 기준은 한국의 근로자퇴직급여 보장법에 따라 정해지고 있습니다. 이 법은 4대 보험에 가입한 사람뿐만 아니라 모든 고용 형태의 근로자를 대상으로 하고 있습니다. 최근에는 30인 이상의 사업장에만 해당되던 제도가 인원 제한이 폐지되어 수급자 범위가 넓어졌습니다. 퇴직금의 지급기준은 근무 기간과 근무 시간으로 나뉘며, 일정 기준을 충족한 근로자에게 해당됩니다. 또한, 기업의 퇴직금 지급규정이 있는 경우 해당 기업의 규정에 따라 퇴직금이 지급되며, 퇴직금 계산은 보통 급여를 기준으로 하며 세전 금액을 기반으로 합니다. 퇴직금은 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급되어야 하며, 지급 기한을 초과할 경우에는 연 20%의 이자가 붙게 됩니다. 또한, 퇴직금 중간정산이 가능한 경우도 있지만, 이는 퇴직소득세 부담이 커지는 단점이 있습니...

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