유연근무제 지원 제도까지 마련

고용노동부에서는 일자리를 안정시킨다는 목적으로 유연근무제에 대한 일정부분 지원금을 제공하는 제도를 만들어 배포하였다. 먼저 유연근무제가 무엇인지부터 알아야 하는데,고용노동부에서 확정해 놓은 제도는 아래 표와 같다. https://www.ei.go.kr/ei/html/ems/03_02_03.html [고용노동부 홈페이지 캡쳐] [고용노동부 홈페이지 캡쳐] [고용노동부 홈페이지 캡쳐] 유연근무제 장려금 산정 기준은 시차출퇴근제,재택근무,원격근무제는 동일하지만 선택근무제는 조금 다르게 마련되어 있다. 지원금은 연간 총액으로 520만원 이하로 조금 작아 보일 수도 있지만 이러한 제도를 도입해서 일자리를 안정시키고자 하는 정부의 최소한의 노력이 시작..........

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