[블로그 챌린지] 대기업 취업, 신입 채용 기업 입사 시 MBTI보다 DISC가 더 중요!

톨라니의 자본주의 밸런스 블로그 챌린지 자본주의 밸런스 톨라니입니다. 오늘 사회면 뉴스를 보다가 대기업 및 신입 채용 관련한 기사를 보았습니다. '기업 입사 땐 MBTI 보다 DISC가 더 중요!' 하다는 기사 (한경사회 2022.07.25)입니다. MBTI는 많이 들어보기도 했고, 직접 인터넷을 통해 테스트로 해 보았기에 잘 알고 있습니다. 그런데 DISC는 뭐지? 갑자기 궁금해집니다. 궁금해지면 찾아봐야죠...!!! 저희 때는 IQ (Intellignece Quotient) 지능에 관련한 테스트 그리고 EQ (Emotional Intelligence) 감정과 지능지수를 결합한 테스트를 많이 했던 기억이 나네요. IQ SCORE EQ (감정적 지능지수)가 높은 사람들의 10가지 특징이 있다고 하는데 이것도 잠깐 알아보고 가도록 하겠습니다. 미국의 심리학자 다니엘 골만(Daniel Goleman)의 저서 '감성 지능(emotional Intellientce)'에서 유래된 EQ(감정적...

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