2019년 02월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회 (근로시간 단축, 최저임금 인상에 따른 HR 대응방안)


2019년 02월호 월간 인사관리, 한국인사관리협회  (근로시간 단축, 최저임금 인상에 따른 HR 대응방안)

#인사관리협회, #한국인사관리, #HRM, #HRD, #근로시간단축, #최저임금, #2018년Review, #인사담당자, #노무< 2019년 02월 인사관리 요약 > 1. O2O 서비스와 Gig 노동스마트폰 보급으로 어느 곳에서나 온라인 접속이 가능해짐지면서 앱과 웹사이트 등 디지털 중개 플랫폼을 이용한 O2O(Online-to-offline) 서비스가 부상하고 있다. 이는 오프라인의 비즈니스 기회를 인터넷으로 연결하는 새로운 커머스 모델을 의미한다. 앱을 이용하여 대리운전 기사를 연결하는 카카오 대리운전이나, 배달서비스를 제공하지 않는 식당이라도 앱을 통해서 주문하면 조리된 음식을 배달해주는 배달의민족 등이 대표적이다. O2O 서비스가 발전하면서 서..........

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