퇴직금 계산법/지급기준, 퇴사후 퇴직금 지급기한, 퇴직금 중간정산 사유(알바,일용직 포함)

오늘은 퇴직금을 지급해야 하는 기준(대상)과 계산하는 방법, 퇴직금 중간정산 사유,퇴사후 퇴직금 지급기한 및 유의사항에 대해 알아보고자 합니다. 퇴직금 지급 기준(대상) 퇴직금은 직원이 연속해서 1년을 근무하는 경우에 발생합니다.

만약 계속 근무한 기간이 1년에서 1일이라도 부족하면 퇴직금이 발생하지 않습니다. 단 1년이 넘어도 예외적으로 발생하지 않는 경우가 있는데 4주간 평균하여 1주의 근무시간이 15시간 미만인 직원은 근무기간과 상관없이 퇴직금이 발생하지 않습니다.

퇴직금은 정규직/계약직 근로자 외 프리랜서에게도 지급해야 하는 방향으로 가고 있습니다. 최근에 프리랜서의 근로자성을 넓게 인정해주는 추세이므로 상호 관계를 명확히 해두고 관리하는 것이 좋습니다 퇴직금 계산법 퇴직금은 계속근무연수 1년에 대해 30일분의 평균임금을 곱해서 계산합니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 x 30일 x 재직기간 (재직일수 ÷ 365일) ※ 평균임금 : 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 해당...