스타트업 뉴스레터 보다 가볍게 읽히는 영감노트 7월 1차 소식

7월의 장마가 작년보다 빠르게 다가온 여름입니다. 건강과 안전에 유의하시는 올 여름이 되길 바라며, 7월1일차 영감노트 시작하겠습니다. 스타트업을 위한 인사이트를 찾다보니 최근에는 조직문화와 인사에 대한 이야기들이 참 많아졌다는 것을 알 수 있었어요. 그리고 성공하신 스타트업 대표님들의 경험담 그리고 실패담이 많은 공유와 회자가 되고 있답니다. 이에, 씨드그라운드도 발빠르게 영감노트를 통해 따끈따끈한 관련 내용들로 7~8월에 조직문화와 인사에 대한 이야기를 많이 들려 드리려 합니다. 기대해주세요~! 직원들이 '영혼 없이' 일하면 임원에 보너스 덜 주는 日기업 한국경제 이미지 출처 : 한국경제 일본의 전자 대기업 파나소닉이 직원의 ‘의욕’에 비례해 사장과 임원의 보너스를 정하는 제도를 도입한다. (중략) 수익성만으로 기업 가치를 평가받던 시대가 바뀌면서 일본 기업들도 인적 자본 투자를 강화하고 있다. 최근 들어 소니와 후지필름 등 일본 대기업들이 전 직원의 보너스를 ESG(환경·사회·...