[노무] “한 근로자가 주중에 연차휴가를 사용하였으나 업무의 과중 때문에 토요일에 근무를 하게 되었습니다. 이 때 토요일 근무에 대한 연장근로수당 등을 지급해야 하나요?”

한 근로자가 주중에 연차휴가를 사용하였으나 업무의 과중 때문에 토요일에 근무를 하게 되었습니다. 이 때......

[노무] “한 근로자가 주중에 연차휴가를 사용하였으나 업무의 과중 때문에 토요일에 근무를 하게 되었습니다. 이 때 토요일 근무에 대한 연장근로수당 등을 지급해야 하나요?” 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

아래에 원문링크를 통해 [노무] “한 근로자가 주중에 연차휴가를 사용하였으나 업무의 과중 때문에 토요일에 근무를 하게 되었습니다. 이 때 토요일 근무에 대한 연장근로수당 등을 지급해야 하나요?” 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [노무] “한 근로자가 주중에 연차휴가를 사용하였으나 업무의 과중 때문에 토요일에 근무를 하게 되었습니다. 이 때 토요일 근무에 대한 연장근로수당 등을 지급해야 하나요?”