대기업의 높은 연봉과 복지가 전부가 아닌 이유

대기업의 높은 연봉과 복지가 전부가 아닌 이유 대기업 생산직에 근무하기 전과 근무하고 있을 때에도 대부분 높은 연봉과 복지를 주는 대기업에 취직하고 싶다는 생각이 있다. 나 또한 대기업에 근무하면서도 성과급 1000%라는 글을 볼 때마다 이직하고 싶다는 생각이 강했다. 하지만 무엇이든 장점이 있으면 단점이 있기 마련이다. 높은 연봉과 좋은 복지가 있어도 금방 퇴사 한다. 처음에는 연봉과 복지를 보고 들어갔지만 교대 근무 적응 불가, 잦은 실수로 인한 관계 악화, 자신과 맞지 않는 업무로 스트레스를 받는다. 높은 연봉은 대부분 성과급이다 대기업은 기본급은 거의 비슷하지만 성과급 차이로 연봉이 크게 차이가 나는데 성과급이..........

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