잭 웰치의 31가지 리더십 비밀 (GE 세대교체 성공 중화 요인, 특징 특성, 정리해고 전략, 슈퍼 변혁적 리더, 도서 독후감 독서 감상문 줄거리 내용 요약 서평 후기 리뷰 분석)

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잭 웰치의 리더십의 대체 요인은 그의 기본 정책 속에 내재해 있다. 자신은 비행기 엔진을 제작하는 업무나 방송국의 프로그램을 만드는 세부적인 사항에 대해서는 모르고 있고, 그렇다고 해서 회사의 경영에 문제가 될 것은 없다고 말했다. 즉, 그의 리더십을 대체하는 자율성이 GE의 모든 사업에 존재하고 있기 때문에 그의 리더십은 직원들에 의해 일에 대한 자긍심이란 것으로 대체되어 직원들의 모든 업무에 내재되어 있다고 볼 수 있다. 잭 웰치의 리더십에 있어서의 중화 요인은 크게 두 가지로 나누어 생각해 볼 수 있다. 첫 번째, 잭 웰치는 직원들에게 주어진 일에 대한 성과 목표치를 달성하거나 일정 수준을 이루었을 때 월급을 올려..........

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