2023 최저임금 기준 알아보기

우리는 근로를 제공함에 따라 임금을 받게 되어있습니다. 임금을 받을 시 고용자로 하여금 임금 착취를 막기 위하여 최저임금을 정해 놓는 것이며 현재 2023 최저임금과 2022 최저임금을 비교했을 때 금액적인 차이도 있는 것을 확인할 수 있습니다. 최저임금제도를 최초로 도입한 곳은 1894년 뉴질랜드에서 시행이 되었으며, 우리나라의 경우에는 1986년 12월 31일에 도입이 되었고 실시는 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었습니다. 최저임금을 결정하는 기준을 살펴보면 근로자가 생활하는데 최소로 필요한 노동생산성, 생계비, 유사근로자의 임금 등을 고려하여 전 직종 동일하게 적용 되며, 최저임금은 1인 이상 근로자가 근무하고 있는 모든 사업장에 적용되고 있습니다. 또한 아르바이트생, 정규직, 청소년 아르바이..

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