![직장 내 괴롭힘 절차 외의 자세한 내용 알아보기 직장 내 괴롭힘 절차 외의 자세한 내용 알아보기](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA5MjdfMjky/MDAxNjY0MjY5MDE3MDEy.HQXOkYhM-y_NN3H9dzLiGDaLhm3YFA8gxgqnjsnpaV0g.3lMQTu2rLY0JUZ75_JEmF6eOkhe1XUFY-EB3zGrThDIg.PNG.jongeun83/%BC%D6%B7%CE%B8%F3_%B9%CC%B4%CF%B9%E8%B3%CA.png?type=w2)
안녕하세요 솔로몬컨설팅입니다! 산업재해, 중대재해 뉴스가 빈번하게 보도되는 만큼 직장 내 괴롭힘에 대한 뉴스 또한 잦게 보도되고 있습니다 법정의무교육인 직장 내 성희롱 예방교육이 필수교육으로 지정된 만큼, 직장 내 괴롭힘 교육도 해당 사항이라면 필수로 이수해 주셔야 하는 것인데요!
근절되어야 하는 직장 내 괴롭힘 이번 직장 내 괴롭힘에 관련한 보도된 지 얼마 되지 않은 사례로 지위상 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 준 사례가 있었습니다. 괴롭힘 신고에도 조사조차 하지 않는 등 내부 통제 기능도 작동하지 않아 직장 내 괴롭힘이 더더욱 심화되었다는 것인데 더욱더 충격적인 것은 여직원에게 화장실 수건 빨래와 밥 짓기 강요, 회식 참여 강요, 상사에 대한 예절(지침) 강요, 부당한 인사 발령 등 성적 굴욕감부터 성희롱성 발언까지 한 것으로 밝혀졌습니다.
괴롭힘부터 성희롱까지 정말 최악이 아닐 수가 없는데요 이에 노동부 관계자는, " 정부는 직장 내 괴롭힘 등으...
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