해고예고수당 계산방법과 지급기준일

근로기준법 제 26조에 따라 사업주는 근로자를 해고하기 위해서는 해고일로부터 최소 30일 이전에 해고사실과 그 사유에 대해 통보를 해야합니다. 만약 미리 예고하지 않은 경우에는 30일분 이상의 통상임금을 해..

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