[연휴 정보] 연휴 수당 기준 및 계산 방법

연휴에는 쉬는 것을 보장해 주고 있지만 실제 업무로 인해서 연휴를 마음대로 쉬지 못하시는 분들도 있기 때문에 관련되어서 연휴에 업무를 하게 될 경우 그 연휴에 대해서 수당으로 보장을 해주게 되어 있습니다. 그러면 연휴 수당이 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 1. 연휴수당이란? 연휴수당이란 휴일로 정해진 날(공유일, 일요일)에 업무를 하였을 경우에 근로자에게 "근로기준법"에 의거해서 그 업무에 대 적합한 수당을 지급하는 것을 말합니다. 2. 연휴수당 기준 근로기준법 제55조(휴일), 제56조(연장 야간 및 휴일근로) 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면..

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