직원과 효과적으로 업무 피드백을 하는 방법은?

안녕하세요, 평판조회 서비스 전문 플랫폼 스펙터입니다. 조직 생활을 하다보면 직원들에게 업무적으로 피드백을 해야하는 상황이 발생할 수 밖에 없습니다. 업무 피드백은 잘 활용하면 직원들의 역량 개선을 통해 조직을 효과적으로 발전시킬 수 있지만, 잘못 활용하면 조직 분위기를 저하시켜서 업무 생산성에 영향을 미칠 수도 있습니다. 그래서 부하직원들, 팀원들을 관리해야 하는 임원진이나 관리자급에서는 업무 피드백의 의미와 목적을 잘 이해하고 있어야 합니다. 직원들과 함께 의미있는 업무 피드백 시간을 가지려면 어떻게 해야 할까요? 업무 피드백은 무엇인가? 업무 피드백이란 관리자 혹은 임원진이 조직 내 부하 직원을 대상으로..........

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