신입/주니어 인사담당자를 위한 역량 개발 노하우

HR 인사담당자는 어떻게 역량 개발을 해야할까요? HR 인사담당자로 취업한 이후에도 역량 개발을 위해 노력해야 합니다. 모든 직무가 비슷하겠지만 HR 직무는 학교 생활이나 대외활동, 프로젝트를 통해서는 직접 경험하기 어렵고, 법적인 부분과 연관되어 있는 부분이 많아서 상대적으로 어렵기 때문입니다. 그래서 HR 인사담당자로 취업하고 주니어로 근무하면서 역량 개발을 위해 무엇을, 어떻게 해야 하는지 고민이신 분들이 많습니다. 이번 글에서는 취업한 지 얼마 되지 않은 신입/주니어 인사담당자들을 위한 역량 개발 노하우에 대해서 공유하려고 합니다. HR 관련 자격증과 교육 수강 먼저 HR 직무 역량 개발을 위해서 HR 관련 자격증과 교육을 수강하는 방법이 있습니다. HR 인사담당자들이 추천하는 자격증으로는 공인노무사, HRM 전문가, 사회보험전문가, ERP 인사정보관리사, SCP/CP, PHR/SPHR 등이 있습니다. 취업 준비생일 때도 취득할 수 있는 자격증이지만, 현직에 있으면서 직접 실...