2022년 육아휴직 기간과 급여, 사후지급금 신청방법 알아보기

2022년 육아휴직 기간과 육아휴직 급여, 그리고 사후지급금 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 맞벌이 가정이 늘어나면서 육아휴직에 대한 관심이 늘어나고 있습니다. 일과 가정의 양립을 위해 요즘 기업들도 육아휴직을 장려하는 움직임이 커지고 있습니다. 2022년부터는 육아휴직제도에 약간의 변화가 생길 예정입니다. 그래서 이번 포스팅에서 육아휴직 기간과 급여에서 변경되는 점, 사후지급금 신청 방법에 대해서 함께 알아보려고 합니다. 육아휴직이란? 육아휴직은 영, 유아가 있는 근로자가 양육을 위해 사업주에게 신청하는 휴직 제도를 말합니다. 육아휴직을 신청하기 위해서는 근로자가 두 가지 조건을 충족해야 합니다. ① 임산부 또는 만 8세 이하(초등학교 2학년 이하) 자녀를 둔 남녀 근로자 ② 고용보험 피보험단위기간 6개월(180일) 이상 여기서 주의해야할 점은 단순 재직이 아니라 피보험기간이 6개월 이상이라는 점입니다. 6개월 미만일 경우 사업주의 재량으로 육아휴직 신청을 거부할 수 있으...