2022년 야근/야간근로수당 계산법과 주의할 점

2022년 야근/야간근로수당 계산법과 야간근로수당 계산시 주의할 점에 대해 알아보도록 하겠습니다. 주 52시간제가 정착되고 연장근로와 야간근로가 많이 줄어들었지만, 기업 사정상 어쩔 수 없이 연장근로/야간근로를 하게 되는 경우가 있습니다. 야간근로수당은 정규직 직장인 뿐만 아니라 아르바이트나 인턴에도 적용됩니다. 야간근로를 했는데 제대로 보상받지 못하면 너무나도 아까운 수당이기 때문에 꼭 알아두는 것이 좋습니다. 기본적인 야간근로수당 계산법과 연장근로, 휴일근로 시 야간근로수당 계산에 대해 알아보도록 하겠습니다. 2022년 야간/야근근로수당 계산법 야간근로는 근로기준법 제 56조에 의거하여 통상 임금에 가산 지급됩니다. 근로기준법 제 56조 3항에는 야간근로수당에 대해 다음과 같이 규정하고 있습니다. 근로기준법 제 56조 3항 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다.)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 즉, 오...