실업급여 조기재취업수당 조건 서류 상식

실업급여 조기재취업수당은 어떤 조건일 경우 받을 수 있을까요? 실업급여 조기재취업수당의 조건과 제출 서류 등에 대해 살펴보겠습니다. <조기재취업수당 조건> 조기재취업수당이란 대기기간이 지난 구직급여(실업급여) 수급자가 재취업한 날의 전날을 기준으로 잔여 소정급여일수(실업급여 지급 잔여 일수)를 1/2 이상 남기고 재취업한 경우 미지급일수의 1/2를 일시에 지급받을 수 있는 제도를 말합니다. 조기재취업수당 수급 조건은 아래와 같은데요, 아래의 조건을 모두 충족해야 합니다. ① 재취업한 날의 전날을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 2분의 1이상 남긴 상태이어야 함. ② 12개월 이상 계속해서 고용된 경우(자영업을 영위한 경우)이어야 함. (사업주가 변경되더라도 기간의 단절없이 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우이어야 함) ③ 재취업한 시점에서 다음의 요건에 해당하지 않아야 함. - 최후 이직한 사업장(회사 등)의 사업주(대표자 등)에게 재고용된 경우. - 최후 이...

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