[음력 4월 1일] 리더의 핵심 역량은 성과 창출이다

DAY090 리더의 핵심 역량은 성과 창출이다 리더는 성과를 책임지는 사람이다. 리더의 존재 목적은 성과 창출이다.

성과를 제대로 창출하지 못하면서 리더로서 자격이 없다. 리더가 사람 좋고, 배려심 깊고, 소탈하고, 외국어 뛰어나고, 새벽형 인간이고, 박학다식하고, 추진력 있고, 매력적인 것도 다 좋다.

하지만 성과가 없다면 아무리 훌륭한 사람이라도 리더로서는 자격 미달이다. 리더는 '성과를 창출해야 하는 사람이다.

능력과 역량이 출중하다는 것은 성과 창출의 관점에서 의미 있는 것이지 성과와 상관없으면 의미 없는 말이다. 리더의 인격은 '성과'다.

단, 성과의 개념을 오해하지 마라. 사람들은 성과를 결과로 오해..........

[음력 4월 1일] 리더의 핵심 역량은 성과 창출이다에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [음력 4월 1일] 리더의 핵심 역량은 성과 창출이다