[음력 4월 17일] 일을 시키는 사람이 잘해야 하는 5가지

DAY106 일을 시키는 사람이 잘해야 하는 5가지 리더는 구성원이 일을 하게 하는 사람, 즉 '이네이블러다'다. 다른 사람이 일하게 하려면 최소한 다음과 같은 5가지를 실행해 상대방을 납득시켜야 한다. 1.

리더의 자격 구성원들이 리더의 자격을 수용하는가? 이는 리더 자신만 할 수 있는 일이다.

당연히 완력이나 우격다짐이 아니라 신뢰감과 인간적인 성숙함으로 자연스럽게 마음으로 받아들이게 만들어야 한다. 특히 한국 사회에서는 직책, 권위보다도 평상시에 얼마나 존경할 만한지가 중요하다.

어떻게 보면 구성원들이 따르고 싶은 리더의 핵심은 인격이다. 2. 기준과 원칙 리더가 일일이 잔소리하고 지적하지 않아도 구성원들이..........

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