[음력 6월 18일] 진정한 목표는 상태적 목표다

DAY176 진정한 목표는 상태적 목표다 무엇을 언제까지라고 표현한 것은 진정한 목표가 아니다. 하기로 한 일을 기한 내에 마쳤다고 해서 목표를 달성한 것은 아니다.

숫자로 표현했다고 해서 목표가 되는 것은 아니다. 목표란 목적이 구현된 모습이다.

목표란 일 자체가 아니라 일이 끝나고 난 후의 결과물을 수요자가 원하는 기준대로 사전에 객관적인 형태로 구체적으로 표현해 놓은 것이다. 일의 방향성이나 수치만 있는 목표를 '지향적 목표'라고 한다.

매출액 100억 원, 원가절감, 생산성 10% 향상, 전년 대비 30% 성장, 달성률 100% 시스템 개선 완료 등은 모두 지향적 목표의 사례다. 일을 완료했을 때 기대하는 결과물의 모습..........

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