[음력 7월 12일] 목표의 적정성을 판단하는 기준은?


[음력 7월 12일] 목표의 적정성을 판단하는 기준은?

DAY199 목표의 적정성을 판단하는 기준은? 성과목표는 전략과 실행과 의사결정의 판단 기준이다.

캐스케이딩을 통하여 기간별로 해야 할 과제를 정했으면 누구에게 임파워먼트를 할 것인지 결정하고 과제수행을 통해 실행자가 책임져야 할 결과물, 리더가 원하는 결과물을 구체화해야 한다. 과제수행을 통해 원하는 결과물이 성과이고 성과를 객관화한 것이 목표이다.

목표는 지향적 목표와 상태적 목표로 구분한다. 지향적 목표는 원하는 결과물을 평면적으로 표현한 형태라서 입체적인 구체성과 완성도가 부족하다.

그래서 실행할 사람이 책임지고 달성해야 할 목표는 항상 상태적 목표로 표현되어야 한다. 리더가 구성원들에게 일을 시킬 때는..........

[음력 7월 12일] 목표의 적정성을 판단하는 기준은?에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : [음력 7월 12일] 목표의 적정성을 판단하는 기준은?