[음력 8월 23일] 왜 시키지 않으면 찾아서 하지 않을까?

DAY240 왜 시키지 않으면 찾아서 하지 않을까? 조직이나 일, 사회에 대한 문제의식은 조직과 일, 사회에 대한 기대 모습이 명확하지 않으면 느낄 수 없다.

대부분 현상 인식 수준에 머물러 있다. 현상 인식이란 '아, 그렇구나', '저렇게 되어 있구나' 하고 드러난 현상에 대해 단지 눈으로 보고 인지할 뿐이다.

드러난 현상에 대한 기대수준이 없기 때문에 문제가 있다는 것을 느낄 수가 없다. 문제의식은 배배 꼬인 부정적인 사고가 아니라 도전적 미래와 객관적 현실 인식 사이에서 차이와 과제를 짚어낼 수 있는 사고이다.

문제의식이란 달성해야 할 목표와 현재 수준의 차이를 문제로 인식하는 것을 말한다. 하는 일에 대..........

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