[음력 10월 7일] 협력이 제대로 되지 않는 이유

DAY283 협력이 제대로 되지 않는 이유 조직생활은 협업이 기본이다. 조직에 속한 사람은 직책별, 기능별, 기간별로 역할과 책임이 주어지고, 각자의 역할과 책임을 다해야 협업이 완성될 수 있다.

협업을 제대로 하려면 조직에서 원하는 일을 해야 한다. 조직의 성과 창출에 기여하기 위해 해야 할 일을 해야 한다.

그리고 일을 실행하는 실무자의 변화도 중요하지만, 일을 시키는 리더의 역할이 먼저 바뀌지 않으면 협업이 어렵다. 리더 본인의 역할과 책임에 대한 혁신의 타당성에 대해 이해하는 과정은 구성원의 역할과 책임을 존중할 수 있는 기회이며, 이는 일을 진행함에 있어서 실무자들의 '자율성과 독립성'을 보장해 주는 첫..........

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