[음력 11월 2일] 제대로 된 역할 행동을 하려면 역량이 뒷받침되어야 한다

DAY307 제대로 된 역할 행동을 하려면 역량이 뒷받침되어야 한다 누구나 실수하고 실패하지만, 실패를 반복하지 않는 사람은 철저하게 원인을 분석하고 개선과제를 찾아내 실천한다. 실패 자체가 문제라기보다는 실패하지 않을 기획과 계획을 제대로 하지 않는 것, 결과에 대해 객관적으로 평가하고 피드백하는 리뷰를 제대로 하지 않는 것이 가장 큰 문제다.

실수와 실패는 자랑이 아니다. 장려할 것도 절대 아니다.

이왕 하는 것이라면 실패하면 안 된다. 제대로 실행하면 실패하지 않는다.

제대로 실행했는데도 실패했다면 자신이 해야 할 일은 이미 다 한 것이다. 문제는 제대로 실행했다는 프로세스와 프로세스 단계별 역할 행동의 내용이다..........

[음력 11월 2일] 제대로 된 역할 행동을 하려면 역량이 뒷받침되어야 한다에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : [음력 11월 2일] 제대로 된 역할 행동을 하려면 역량이 뒷받침되어야 한다